一、振昊軸承有(you)限(xian)公(gong)司(si)發展能(neng)激發員工(gong)的使命感。不管是(shi)什么企(qi)(qi)業都有(you)它的責(ze)任和使命，企(qi)(qi)業使命感是(shi)全體員工(gong)工(gong)作(zuo)的目標和方向，是(shi)企(qi)(qi)業不斷發展或前進的動(dong)力之源。
二(er)、振昊軸承有限公(gong)司發展能凝聚員工(gong)的(de)歸屬(shu)感。振昊軸承有限公(gong)司發展的(de)作用就(jiu)是通過企業(ye)價值(zhi)觀(guan)的(de)提煉和傳播，讓一群來自不同(tong)地方的(de)人共同(tong)追(zhui)求同(tong)一個夢想。
三、振(zhen)昊軸(zhou)承有限(xian)公司發展能加強(qiang)員(yuan)工的責任感。企業(ye)要(yao)通過大量的資料和(he)文件宣(xuan)傳員(yuan)工責任感的重(zhong)要(yao)性，管(guan)理人員(yuan)要(yao)給全(quan)體員(yuan)工灌輸責任意(yi)識(shi)(shi)，危機意(yi)識(shi)(shi)和(he)團(tuan)隊意(yi)識(shi)(shi)，要(yao)讓(rang)大家清楚地認識(shi)(shi)企業(ye)是全(quan)體員(yuan)工共(gong)同的企業(ye)。
四、振昊軸承有限(xian)公司發展(zhan)能賦予員工(gong)的榮(rong)譽感。每個人都要在(zai)自己的工(gong)作崗位，工(gong)作領域，多做貢獻，多出成(cheng)績，多追求(qiu)榮(rong)譽感。
五、振昊軸承有(you)限(xian)公司發展能實現員(yuan)工的(de)成就(jiu)(jiu)(jiu)感。一個(ge)企(qi)業的(de)繁(fan)榮昌盛(sheng)關系到每一個(ge)公司員(yuan)工的(de)生存，企(qi)業繁(fan)榮了(le)，員(yuan)工們就(jiu)(jiu)(jiu)會(hui)引以(yi)為豪，會(hui)更努(nu)力的(de)進取，榮耀越高，成就(jiu)(jiu)(jiu)感就(jiu)(jiu)(jiu)越大，越明顯。
