一、振昊軸(zhou)承有限公司發展(zhan)能激(ji)發員工(gong)的(de)使命感(gan)。不管是(shi)什(shen)么企(qi)(qi)業都有它的(de)責任(ren)和使命，企(qi)(qi)業使命感(gan)是(shi)全體員工(gong)工(gong)作(zuo)的(de)目標和方向，是(shi)企(qi)(qi)業不斷(duan)發展(zhan)或前進的(de)動力(li)之源。
二、振昊軸承有限(xian)公司發展(zhan)能凝聚員工的(de)歸屬感。振昊軸承有限(xian)公司發展(zhan)的(de)作(zuo)用(yong)就是通(tong)過企(qi)業(ye)價值觀的(de)提煉和(he)傳(chuan)播，讓(rang)一群來自不同(tong)地(di)方的(de)人共(gong)同(tong)追(zhui)求(qiu)同(tong)一個夢想。
三、振(zhen)昊(hao)軸承有限公司發展能加強(qiang)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的責(ze)任(ren)感(gan)。企業要通過大量的資料和(he)文(wen)件宣傳員(yuan)工(gong)(gong)(gong)責(ze)任(ren)感(gan)的重要性，管理人員(yuan)要給全體(ti)(ti)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)灌(guan)輸責(ze)任(ren)意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和(he)團隊意(yi)識(shi)，要讓(rang)大家(jia)清(qing)楚地認識(shi)企業是(shi)全體(ti)(ti)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)共(gong)同的企業。
四、振(zhen)昊軸承有(you)限公司發展能賦(fu)予員(yuan)工的榮譽(yu)感。每個(ge)人都要在(zai)自己(ji)的工作(zuo)崗位，工作(zuo)領域(yu)，多做(zuo)貢獻，多出成績，多追求(qiu)榮譽(yu)感。
五、振昊軸承有(you)限公(gong)司發展能實(shi)現員工(gong)的成就(jiu)感。一(yi)(yi)個企業(ye)的繁(fan)榮昌盛關(guan)系(xi)到每(mei)一(yi)(yi)個公(gong)司員工(gong)的生(sheng)存(cun)，企業(ye)繁(fan)榮了，員工(gong)們就(jiu)會引以為(wei)豪，會更努力的進取，榮耀越高，成就(jiu)感就(jiu)越大，越明顯。
