一(yi)、振昊(hao)軸承有(you)限公司發展能激(ji)發員工(gong)的(de)使命感。不(bu)管是什么企(qi)(qi)業都有(you)它的(de)責任(ren)和使命，企(qi)(qi)業使命感是全體(ti)員工(gong)工(gong)作的(de)目標(biao)和方向，是企(qi)(qi)業不(bu)斷發展或前進的(de)動力之源。
二(er)、振昊軸承(cheng)有限公司(si)發(fa)展能凝聚員工的(de)歸屬(shu)感。振昊軸承(cheng)有限公司(si)發(fa)展的(de)作用就是(shi)通過企業價值觀的(de)提煉和傳播，讓(rang)一群來(lai)自不同地方的(de)人共同追求同一個(ge)夢想。
三、振(zhen)昊(hao)軸承有限公(gong)司發展能加強員工(gong)的(de)責(ze)任感。企(qi)業要(yao)通過大量的(de)資料(liao)和文件宣傳員工(gong)責(ze)任感的(de)重要(yao)性，管理人員要(yao)給(gei)全(quan)(quan)體(ti)員工(gong)灌輸責(ze)任意(yi)識，危機(ji)意(yi)識和團(tuan)隊意(yi)識，要(yao)讓大家清楚地(di)認識企(qi)業是全(quan)(quan)體(ti)員工(gong)共(gong)同的(de)企(qi)業。
四、振昊軸承有限(xian)公(gong)司發展(zhan)能賦予員工(gong)的榮譽感。每個人都(dou)要在自己的工(gong)作崗位，工(gong)作領(ling)域，多做貢(gong)獻，多出成績(ji)，多追求(qiu)榮譽感。
五(wu)、振(zhen)昊軸承有限公司(si)發展能實現員工(gong)(gong)的(de)(de)成(cheng)就(jiu)感(gan)。一個企(qi)業的(de)(de)繁榮昌盛關(guan)系到每一個公司(si)員工(gong)(gong)的(de)(de)生存，企(qi)業繁榮了，員工(gong)(gong)們就(jiu)會引以為豪，會更努(nu)力的(de)(de)進取，榮耀越高，成(cheng)就(jiu)感(gan)就(jiu)越大(da)，越明顯。
