一、振(zhen)昊(hao)軸(zhou)承有(you)限公司發展(zhan)能激發員工(gong)的(de)使(shi)命(ming)(ming)感。不管是(shi)什么企業都(dou)有(you)它(ta)的(de)責任和使(shi)命(ming)(ming)，企業使(shi)命(ming)(ming)感是(shi)全體員工(gong)工(gong)作的(de)目標和方向，是(shi)企業不斷發展(zhan)或前進的(de)動力之(zhi)源。
二、振(zhen)昊軸(zhou)(zhou)承(cheng)(cheng)有(you)限公司發展能凝(ning)聚員工的歸(gui)屬感。振(zhen)昊軸(zhou)(zhou)承(cheng)(cheng)有(you)限公司發展的作用就是通(tong)過企業價值觀的提煉和傳播(bo)，讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想。
三、振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發展能(neng)加強(qiang)員(yuan)工的責任(ren)感(gan)。企(qi)(qi)業(ye)要(yao)通過大(da)(da)量的資料和(he)文件宣傳員(yuan)工責任(ren)感(gan)的重要(yao)性，管理(li)人員(yuan)要(yao)給全體員(yuan)工灌輸(shu)責任(ren)意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和(he)團隊意(yi)識(shi)，要(yao)讓大(da)(da)家清楚地認識(shi)企(qi)(qi)業(ye)是全體員(yuan)工共同的企(qi)(qi)業(ye)。
四、振昊軸承有限公司發展能賦(fu)予員工的(de)榮譽感。每個人都要在自己的(de)工作崗位(wei)，工作領域，多做貢獻，多出成績，多追(zhui)求榮譽感。
五、振昊軸承有限公(gong)司(si)發展能實現員工(gong)的(de)成就(jiu)(jiu)(jiu)感。一(yi)個企業的(de)繁(fan)(fan)榮昌盛(sheng)關系到每一(yi)個公(gong)司(si)員工(gong)的(de)生存，企業繁(fan)(fan)榮了，員工(gong)們就(jiu)(jiu)(jiu)會引(yin)以為豪，會更努力(li)的(de)進取(qu)，榮耀越(yue)高，成就(jiu)(jiu)(jiu)感就(jiu)(jiu)(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯。
