一、振昊軸承有(you)限公(gong)司發(fa)展能激發(fa)員(yuan)工的(de)使命(ming)感(gan)(gan)。不管是什么(me)企業(ye)都有(you)它的(de)責任和使命(ming)，企業(ye)使命(ming)感(gan)(gan)是全體員(yuan)工工作(zuo)的(de)目標(biao)和方向，是企業(ye)不斷發(fa)展或前進的(de)動(dong)力之(zhi)源。
二、振昊(hao)軸承有限公司(si)發展能凝聚員工的歸屬感(gan)。振昊(hao)軸承有限公司(si)發展的作用就(jiu)是通過企(qi)業(ye)價值觀的提(ti)煉和傳播，讓一群(qun)來自不同(tong)地方的人共同(tong)追(zhui)求同(tong)一個夢想。
三、振(zhen)昊軸承有限公司發展能加強員工(gong)(gong)的責(ze)任感(gan)。企(qi)業(ye)要(yao)(yao)通(tong)過(guo)大量的資料和文件宣(xuan)傳(chuan)員工(gong)(gong)責(ze)任感(gan)的重要(yao)(yao)性，管理(li)人(ren)員要(yao)(yao)給全(quan)體(ti)員工(gong)(gong)灌輸責(ze)任意識(shi)，危機意識(shi)和團隊意識(shi)，要(yao)(yao)讓(rang)大家清楚(chu)地認識(shi)企(qi)業(ye)是全(quan)體(ti)員工(gong)(gong)共同的企(qi)業(ye)。
四、振(zhen)昊(hao)軸承(cheng)有限公司發展(zhan)能賦(fu)予員工(gong)的榮譽感(gan)。每個人都要在自己的工(gong)作(zuo)崗位，工(gong)作(zuo)領域，多(duo)做(zuo)貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽感(gan)。
五、振(zhen)昊軸承(cheng)有限公司發展能實現(xian)員工的(de)(de)成就(jiu)感(gan)。一個企業(ye)(ye)的(de)(de)繁榮(rong)昌盛關系(xi)到每一個公司員工的(de)(de)生存，企業(ye)(ye)繁榮(rong)了，員工們就(jiu)會引以為豪，會更(geng)努力的(de)(de)進取，榮(rong)耀越(yue)高，成就(jiu)感(gan)就(jiu)越(yue)大(da)，越(yue)明顯。
