一、振昊軸(zhou)承有(you)限公司(si)發展(zhan)能激(ji)發員(yuan)工(gong)(gong)的(de)使命感。不管是什么企業都(dou)有(you)它的(de)責(ze)任和使命，企業使命感是全體員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的(de)目標和方向(xiang)，是企業不斷發展(zhan)或(huo)前進的(de)動力(li)之(zhi)源。
二、振(zhen)(zhen)昊軸(zhou)承有限公(gong)司發展能(neng)凝聚員工(gong)的(de)歸(gui)屬感。振(zhen)(zhen)昊軸(zhou)承有限公(gong)司發展的(de)作用就是通過企業價值觀的(de)提(ti)煉和傳播，讓一(yi)群來自(zi)不同地方的(de)人共同追求同一(yi)個夢想。
三、振昊(hao)軸承有限公(gong)司(si)發展能(neng)加(jia)強員工(gong)的(de)責任(ren)感。企(qi)業要通過大量的(de)資(zi)料和(he)文件宣傳員工(gong)責任(ren)感的(de)重要性(xing)，管理人員要給全體員工(gong)灌輸責任(ren)意識，危(wei)機意識和(he)團隊意識，要讓(rang)大家清(qing)楚地認識企(qi)業是全體員工(gong)共同的(de)企(qi)業。
四、振昊軸(zhou)承有限公(gong)司發展能賦予員工(gong)的榮譽感(gan)。每個人(ren)都要在(zai)自己的工(gong)作崗位，工(gong)作領域(yu)，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績(ji)，多(duo)追求榮譽感(gan)。
五、振昊軸承有限公司發展(zhan)能(neng)實現員(yuan)工的成就(jiu)感。一個(ge)企(qi)業的繁榮(rong)昌(chang)盛關系(xi)到每(mei)一個(ge)公司員(yuan)工的生存，企(qi)業繁榮(rong)了，員(yuan)工們就(jiu)會引以為豪，會更努(nu)力(li)的進取(qu)，榮(rong)耀越高(gao)，成就(jiu)感就(jiu)越大(da)，越明顯。
