一、振(zhen)昊軸(zhou)承有限(xian)公司發(fa)展能激發(fa)員工的使(shi)命感。不管是什么企(qi)業都有它的責任和使(shi)命，企(qi)業使(shi)命感是全(quan)體(ti)員工工作的目標和方向(xiang)，是企(qi)業不斷(duan)發(fa)展或(huo)前進的動力之(zhi)源。
二、振(zhen)昊(hao)軸承(cheng)有限(xian)公(gong)司發(fa)展(zhan)能(neng)凝聚(ju)員工的歸屬感。振(zhen)昊(hao)軸承(cheng)有限(xian)公(gong)司發(fa)展(zhan)的作(zuo)用就(jiu)是(shi)通(tong)過企業價值觀(guan)的提煉和傳播，讓一(yi)群來(lai)自不同(tong)地方(fang)的人共同(tong)追(zhui)求同(tong)一(yi)個夢想。
三、振昊軸承(cheng)有(you)限公司發展能(neng)加強(qiang)員(yuan)工的(de)責任(ren)感。企業(ye)要(yao)(yao)通過大量(liang)的(de)資料和(he)文件宣傳員(yuan)工責任(ren)感的(de)重要(yao)(yao)性，管理人員(yuan)要(yao)(yao)給全體員(yuan)工灌輸責任(ren)意(yi)識(shi)(shi)，危機意(yi)識(shi)(shi)和(he)團隊意(yi)識(shi)(shi)，要(yao)(yao)讓大家清楚地認(ren)識(shi)(shi)企業(ye)是全體員(yuan)工共同的(de)企業(ye)。
四(si)、振昊(hao)軸承有限公(gong)司發展能賦予(yu)員工(gong)(gong)的榮(rong)譽感。每個人都要在自己(ji)的工(gong)(gong)作崗位，工(gong)(gong)作領(ling)域，多做貢獻，多出成績，多追求榮(rong)譽感。
五、振(zhen)昊(hao)軸承有限公(gong)司發展能(neng)實(shi)現員(yuan)工的成就感。一個企(qi)業的繁(fan)(fan)榮(rong)昌(chang)盛關系(xi)到每一個公(gong)司員(yuan)工的生存(cun)，企(qi)業繁(fan)(fan)榮(rong)了，員(yuan)工們就會引以為豪，會更努力(li)的進取，榮(rong)耀越高(gao)，成就感就越大，越明顯。
