一、振昊軸(zhou)承有(you)限公(gong)司發(fa)(fa)展(zhan)能激發(fa)(fa)員工的使(shi)命感。不(bu)管是什么企(qi)業都有(you)它(ta)的責任和使(shi)命，企(qi)業使(shi)命感是全體員工工作的目標和方(fang)向，是企(qi)業不(bu)斷發(fa)(fa)展(zhan)或前進的動(dong)力之源。
二、振昊軸承(cheng)有限公司發(fa)(fa)展能凝聚員工的歸(gui)屬感。振昊軸承(cheng)有限公司發(fa)(fa)展的作用就(jiu)是通過企業價(jia)值觀的提煉和(he)傳播，讓(rang)一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想(xiang)。
三、振昊軸承有限公司發展(zhan)能(neng)加強(qiang)員工(gong)的(de)責(ze)任感(gan)。企(qi)業(ye)要(yao)(yao)通過大量的(de)資料和文件宣傳員工(gong)責(ze)任感(gan)的(de)重要(yao)(yao)性，管理(li)人員要(yao)(yao)給全(quan)體員工(gong)灌輸責(ze)任意識(shi)，危機意識(shi)和團隊意識(shi)，要(yao)(yao)讓大家清楚地認(ren)識(shi)企(qi)業(ye)是全(quan)體員工(gong)共(gong)同的(de)企(qi)業(ye)。
四、振昊軸承有(you)限(xian)公司發展能賦予(yu)員工的榮譽感。每個人都(dou)要在(zai)自己(ji)的工作崗(gang)位，工作領(ling)域(yu)，多(duo)做貢獻，多(duo)出成(cheng)績，多(duo)追求榮譽感。
五、振(zhen)昊(hao)軸(zhou)承(cheng)有限(xian)公(gong)司(si)發展(zhan)能實現員工的成就感(gan)。一個企業(ye)的繁榮昌盛關(guan)系(xi)到(dao)每(mei)一個公(gong)司(si)員工的生(sheng)存(cun)，企業(ye)繁榮了，員工們就會(hui)引以為豪，會(hui)更努力的進取，榮耀越(yue)(yue)高，成就感(gan)就越(yue)(yue)大，越(yue)(yue)明(ming)顯(xian)。
