一、振昊軸承有(you)限公司發(fa)展(zhan)能激發(fa)員工(gong)的(de)使命(ming)感(gan)。不(bu)管是什么企業都有(you)它的(de)責任和使命(ming)，企業使命(ming)感(gan)是全(quan)體員工(gong)工(gong)作的(de)目標和方向，是企業不(bu)斷(duan)發(fa)展(zhan)或前進(jin)的(de)動力之源。
二、振昊軸承有(you)限公司發展(zhan)能凝(ning)聚(ju)員(yuan)工(gong)的歸屬(shu)感。振昊軸承有(you)限公司發展(zhan)的作用(yong)就是通過企業價值(zhi)觀的提煉和傳播，讓一群來自不同(tong)地方的人共同(tong)追(zhui)求同(tong)一個夢想。
三、振昊(hao)軸承有限公司(si)發展能加強員工(gong)(gong)的責(ze)任感(gan)。企(qi)業(ye)要(yao)通(tong)過大(da)量的資(zi)料(liao)和(he)文件宣傳員工(gong)(gong)責(ze)任感(gan)的重(zhong)要(yao)性，管(guan)理人員要(yao)給全(quan)體員工(gong)(gong)灌輸責(ze)任意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和(he)團隊意(yi)識(shi)，要(yao)讓(rang)大(da)家清楚地認(ren)識(shi)企(qi)業(ye)是(shi)全(quan)體員工(gong)(gong)共(gong)同的企(qi)業(ye)。
四、振昊軸(zhou)承有(you)限(xian)公(gong)司發展(zhan)能賦予員工的榮譽感。每個(ge)人都要在自己(ji)的工作(zuo)崗位，工作(zuo)領域，多做貢(gong)獻，多出成績，多追求榮譽感。
五、振(zhen)昊(hao)軸承有限公司(si)發(fa)展能(neng)實現(xian)員(yuan)工的(de)成就感。一個(ge)企(qi)業的(de)繁(fan)榮(rong)昌盛(sheng)關系到每一個(ge)公司(si)員(yuan)工的(de)生存，企(qi)業繁(fan)榮(rong)了，員(yuan)工們就會引以(yi)為豪，會更努力的(de)進取，榮(rong)耀越高，成就感就越大，越明顯。
