一、振昊軸承有限公司發(fa)展能激發(fa)員工(gong)的使命感(gan)。不管是(shi)(shi)什么企業(ye)(ye)都有它的責任和使命，企業(ye)(ye)使命感(gan)是(shi)(shi)全體員工(gong)工(gong)作(zuo)的目標(biao)和方向，是(shi)(shi)企業(ye)(ye)不斷發(fa)展或前進的動(dong)力之源。
二、振(zhen)昊軸承有(you)限(xian)公司發展能凝聚員工(gong)的(de)歸屬感(gan)。振(zhen)昊軸承有(you)限(xian)公司發展的(de)作用就是通過企(qi)業(ye)價值觀的(de)提(ti)煉和傳播，讓(rang)一(yi)群(qun)來(lai)自不同(tong)地方的(de)人共同(tong)追求(qiu)同(tong)一(yi)個(ge)夢想。
三、振昊軸承有限公司發展能加(jia)強員工(gong)的(de)(de)責任(ren)(ren)感。企(qi)業(ye)要通過(guo)大(da)量的(de)(de)資料和文件宣傳員工(gong)責任(ren)(ren)感的(de)(de)重要性，管理人員要給全(quan)體員工(gong)灌輸(shu)責任(ren)(ren)意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和團隊意(yi)識(shi)，要讓大(da)家清楚地認識(shi)企(qi)業(ye)是全(quan)體員工(gong)共(gong)同的(de)(de)企(qi)業(ye)。
四、振昊軸承有限(xian)公司發展能賦予員工(gong)的(de)榮譽(yu)感(gan)(gan)。每(mei)個人都要在自己(ji)的(de)工(gong)作崗(gang)位，工(gong)作領域，多(duo)做(zuo)貢(gong)獻(xian)，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽(yu)感(gan)(gan)。
五、振昊軸承有限公司發展能實現員工的(de)(de)成就(jiu)感(gan)。一個企(qi)業的(de)(de)繁榮(rong)昌(chang)盛關(guan)系到每一個公司員工的(de)(de)生存，企(qi)業繁榮(rong)了，員工們就(jiu)會(hui)引以(yi)為豪，會(hui)更努力的(de)(de)進取，榮(rong)耀越(yue)(yue)高，成就(jiu)感(gan)就(jiu)越(yue)(yue)大，越(yue)(yue)明顯。
