一(yi)、振(zhen)昊軸承有(you)限公司發(fa)展能激發(fa)員工的(de)使(shi)命感(gan)。不(bu)管是(shi)什么企業都有(you)它的(de)責任和(he)使(shi)命，企業使(shi)命感(gan)是(shi)全體員工工作的(de)目(mu)標(biao)和(he)方向(xiang)，是(shi)企業不(bu)斷(duan)發(fa)展或前進的(de)動力之源。
二(er)、振(zhen)昊軸承(cheng)有限公司發展(zhan)能凝(ning)聚員工的(de)歸屬感。振(zhen)昊軸承(cheng)有限公司發展(zhan)的(de)作用就(jiu)是通(tong)過企(qi)業價值觀(guan)的(de)提煉和(he)傳播(bo)，讓一群(qun)來(lai)自不同(tong)地方的(de)人共同(tong)追求同(tong)一個夢想。
三、振(zhen)昊軸承有限公(gong)司發展能加(jia)強員(yuan)工(gong)的責(ze)任感。企(qi)業要(yao)通過大(da)量的資料和(he)文(wen)件宣傳(chuan)員(yuan)工(gong)責(ze)任感的重要(yao)性，管理人員(yuan)要(yao)給全(quan)體員(yuan)工(gong)灌輸責(ze)任意(yi)識(shi)，危機(ji)意(yi)識(shi)和(he)團隊意(yi)識(shi)，要(yao)讓大(da)家清楚地認(ren)識(shi)企(qi)業是(shi)全(quan)體員(yuan)工(gong)共同的企(qi)業。
四、振昊(hao)軸承有限公司(si)發展(zhan)能賦予員工(gong)的(de)榮(rong)譽感。每(mei)個人都(dou)要在自己的(de)工(gong)作崗(gang)位(wei)，工(gong)作領(ling)域，多(duo)做(zuo)貢獻，多(duo)出(chu)成績，多(duo)追求榮(rong)譽感。
五、振昊軸承有限公司(si)發展能實(shi)現員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)成(cheng)就感。一個(ge)企(qi)業的(de)繁榮昌盛關系到每一個(ge)公司(si)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)生(sheng)存，企(qi)業繁榮了，員(yuan)(yuan)工(gong)們就會引以(yi)為豪(hao)，會更努力的(de)進取，榮耀越高，成(cheng)就感就越大，越明顯。
