一、振昊軸承有限公司發展能激發員(yuan)工的(de)使命(ming)感。不管是(shi)什么企(qi)業(ye)都有它的(de)責任(ren)和(he)使命(ming)，企(qi)業(ye)使命(ming)感是(shi)全(quan)體員(yuan)工工作(zuo)的(de)目標和(he)方向，是(shi)企(qi)業(ye)不斷發展或前進的(de)動力之源。
二(er)、振昊(hao)(hao)軸(zhou)(zhou)承有限(xian)公司發(fa)展(zhan)能凝聚員(yuan)工的(de)歸屬感(gan)。振昊(hao)(hao)軸(zhou)(zhou)承有限(xian)公司發(fa)展(zhan)的(de)作用(yong)就(jiu)是通過企業價值觀的(de)提煉(lian)和(he)傳播(bo)，讓(rang)一群(qun)來自不同地方(fang)的(de)人共同追求同一個(ge)夢(meng)想(xiang)。
三、振(zhen)昊軸承有限(xian)公司發(fa)展能加強員(yuan)工的責任感。企(qi)業(ye)要通過(guo)大量的資料和(he)文件宣傳員(yuan)工責任感的重要性，管理人員(yuan)要給全體員(yuan)工灌輸責任意(yi)識，危(wei)機意(yi)識和(he)團隊(dui)意(yi)識，要讓大家清(qing)楚地(di)認(ren)識企(qi)業(ye)是全體員(yuan)工共同(tong)的企(qi)業(ye)。
四、振昊軸承(cheng)有限公(gong)司發展能賦予員工的榮(rong)譽感。每(mei)個人都要在(zai)自己(ji)的工作崗位(wei)，工作領(ling)域，多做貢獻，多出成(cheng)績，多追求(qiu)榮(rong)譽感。
五、振昊軸(zhou)承有限(xian)公司發展(zhan)能實(shi)現員工的(de)成就(jiu)(jiu)感(gan)。一(yi)個企(qi)業的(de)繁(fan)(fan)榮(rong)昌盛(sheng)關系到每一(yi)個公司員工的(de)生(sheng)存，企(qi)業繁(fan)(fan)榮(rong)了(le)，員工們就(jiu)(jiu)會(hui)引(yin)以為(wei)豪，會(hui)更努力(li)的(de)進取(qu)，榮(rong)耀越高，成就(jiu)(jiu)感(gan)就(jiu)(jiu)越大，越明顯(xian)。
