一、振昊軸(zhou)承有限公司發展能激發員工的(de)(de)使命感。不管是(shi)什么企(qi)業都(dou)有它的(de)(de)責任和使命，企(qi)業使命感是(shi)全(quan)體員工工作的(de)(de)目標(biao)和方向，是(shi)企(qi)業不斷(duan)發展或前進的(de)(de)動力之源。
二、振昊(hao)軸(zhou)承有限公(gong)司(si)(si)發展(zhan)能(neng)凝(ning)聚員工的(de)歸屬(shu)感。振昊(hao)軸(zhou)承有限公(gong)司(si)(si)發展(zhan)的(de)作用就是通過企業價值(zhi)觀的(de)提煉和傳播，讓一群來(lai)自不同地方的(de)人共同追求同一個夢想。
三(san)、振昊軸承有限公(gong)司發展能加強員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)責(ze)任感。企業(ye)(ye)要通過大(da)量的(de)資料和文件宣傳員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)責(ze)任感的(de)重(zhong)要性(xing)，管(guan)理人員(yuan)(yuan)要給全體(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)灌(guan)輸(shu)責(ze)任意識(shi)(shi)，危(wei)機意識(shi)(shi)和團隊(dui)意識(shi)(shi)，要讓大(da)家清楚地認識(shi)(shi)企業(ye)(ye)是(shi)全體(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)共同(tong)的(de)企業(ye)(ye)。
四(si)、振昊軸承有限(xian)公司發展能賦予員工(gong)的(de)榮譽感(gan)。每(mei)個人都要(yao)在自己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)崗位(wei)，工(gong)作(zuo)領域，多(duo)做貢獻(xian)，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽感(gan)。
五、振(zhen)昊軸承有限公司發展能(neng)實現員工(gong)的(de)成(cheng)(cheng)就感。一個企業的(de)繁榮(rong)昌盛關系到每一個公司員工(gong)的(de)生存，企業繁榮(rong)了，員工(gong)們就會(hui)引以(yi)為豪，會(hui)更(geng)努力(li)的(de)進取，榮(rong)耀越高，成(cheng)(cheng)就感就越大(da)，越明顯。
