一(yi)、振昊(hao)軸承(cheng)有限公(gong)司發展(zhan)能激發員工(gong)的使命(ming)感。不(bu)管(guan)是什么(me)企(qi)業(ye)都有它的責任(ren)和(he)使命(ming)，企(qi)業(ye)使命(ming)感是全體員工(gong)工(gong)作的目標(biao)和(he)方向，是企(qi)業(ye)不(bu)斷發展(zhan)或前進的動力之源。
二、振昊軸承(cheng)有(you)限公(gong)司(si)發(fa)展能凝聚員工的(de)歸屬感。振昊軸承(cheng)有(you)限公(gong)司(si)發(fa)展的(de)作用就是通過企(qi)業價值觀(guan)的(de)提煉和(he)傳播，讓一群來(lai)自不(bu)同(tong)地方的(de)人共同(tong)追求(qiu)同(tong)一個(ge)夢想。
三、振昊軸(zhou)承有限(xian)公司發(fa)展能(neng)加強員(yuan)(yuan)工的責(ze)任感。企業要(yao)(yao)通過大量的資料和文(wen)件宣傳員(yuan)(yuan)工責(ze)任感的重要(yao)(yao)性，管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)(yuan)要(yao)(yao)給全體員(yuan)(yuan)工灌(guan)輸責(ze)任意識(shi)，危(wei)機意識(shi)和團隊(dui)意識(shi)，要(yao)(yao)讓大家清楚地認識(shi)企業是全體員(yuan)(yuan)工共同的企業。
四、振昊軸(zhou)承有(you)限公(gong)司發展能賦予員工的(de)榮譽(yu)感。每個(ge)人都要在自己的(de)工作崗位，工作領域，多(duo)做(zuo)貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽(yu)感。
五、振(zhen)昊(hao)軸承有限公司(si)發展能實現(xian)員工(gong)(gong)的(de)成就感。一個(ge)(ge)企(qi)業的(de)繁榮(rong)昌盛關系(xi)到每一個(ge)(ge)公司(si)員工(gong)(gong)的(de)生存，企(qi)業繁榮(rong)了，員工(gong)(gong)們就會引以為豪，會更努力的(de)進取，榮(rong)耀越高，成就感就越大(da)，越明顯。
