一、振昊軸承有(you)限公司發展(zhan)能(neng)激發員工(gong)(gong)的使(shi)(shi)命(ming)感(gan)。不管是(shi)什么(me)企(qi)業(ye)都有(you)它(ta)的責任和使(shi)(shi)命(ming)，企(qi)業(ye)使(shi)(shi)命(ming)感(gan)是(shi)全體員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的目(mu)標和方向(xiang)，是(shi)企(qi)業(ye)不斷發展(zhan)或前進的動(dong)力之源。
二、振昊軸承有(you)限公司(si)發展(zhan)能凝聚員工的(de)歸屬感(gan)。振昊軸承有(you)限公司(si)發展(zhan)的(de)作用就是通(tong)過企業價值觀的(de)提煉和(he)傳(chuan)播(bo)，讓一群來自不同地方的(de)人共同追求同一個(ge)夢想。
三、振昊(hao)軸承有限公司(si)發(fa)展能加(jia)強員(yuan)工(gong)的(de)責(ze)任感。企業要(yao)通過大(da)量的(de)資料和文(wen)件宣傳員(yuan)工(gong)責(ze)任感的(de)重要(yao)性，管理人員(yuan)要(yao)給全體員(yuan)工(gong)灌輸責(ze)任意(yi)(yi)識，危機意(yi)(yi)識和團(tuan)隊意(yi)(yi)識，要(yao)讓大(da)家清楚地認(ren)識企業是全體員(yuan)工(gong)共同(tong)的(de)企業。
四(si)、振(zhen)昊軸承(cheng)有(you)限(xian)公司發展能(neng)賦予員(yuan)工的榮譽(yu)感。每個(ge)人都要在自己(ji)的工作(zuo)崗位(wei)，工作(zuo)領(ling)域，多做(zuo)貢獻(xian)，多出成績(ji)，多追求榮譽(yu)感。
五、振昊軸(zhou)承(cheng)有限公司發(fa)展能實現(xian)員工的成就感。一(yi)個企(qi)業的繁榮昌(chang)盛關系(xi)到每一(yi)個公司員工的生存，企(qi)業繁榮了，員工們就會引以為豪，會更努力的進取，榮耀越(yue)高，成就感就越(yue)大(da)，越(yue)明顯。
