一、振(zhen)昊軸(zhou)承(cheng)有限公(gong)司發(fa)展(zhan)能激發(fa)員工的(de)使(shi)命(ming)(ming)感。不(bu)管(guan)是(shi)(shi)什么企(qi)業都(dou)有它的(de)責任和使(shi)命(ming)(ming)，企(qi)業使(shi)命(ming)(ming)感是(shi)(shi)全體員工工作的(de)目標和方向(xiang)，是(shi)(shi)企(qi)業不(bu)斷發(fa)展(zhan)或前進(jin)的(de)動力之源。
二(er)、振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發(fa)展(zhan)能(neng)凝聚(ju)員工的歸屬(shu)感。振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發(fa)展(zhan)的作用就是通過企業價值觀的提煉和傳播，讓一(yi)群來自(zi)不同地方的人共同追求(qiu)同一(yi)個(ge)夢想。
三(san)、振(zhen)昊軸承(cheng)有限(xian)公(gong)司發展能加強員(yuan)工(gong)的責任(ren)感(gan)。企業(ye)要(yao)(yao)通過大量的資料和文件宣傳員(yuan)工(gong)責任(ren)感(gan)的重要(yao)(yao)性，管理人員(yuan)要(yao)(yao)給(gei)全(quan)體員(yuan)工(gong)灌輸責任(ren)意識，危機意識和團隊意識，要(yao)(yao)讓(rang)大家(jia)清(qing)楚地認識企業(ye)是全(quan)體員(yuan)工(gong)共同的企業(ye)。
四(si)、振昊軸(zhou)承有限(xian)公司發(fa)展能(neng)賦予員工的榮譽感(gan)。每個人都要(yao)在自己的工作(zuo)崗位(wei)，工作(zuo)領域，多做貢獻，多出成績，多追求榮譽感(gan)。
五、振昊軸承有限公(gong)司發展能實現員(yuan)(yuan)工的(de)(de)成(cheng)(cheng)就(jiu)感。一個(ge)企業的(de)(de)繁(fan)榮(rong)昌(chang)盛關(guan)系到(dao)每一個(ge)公(gong)司員(yuan)(yuan)工的(de)(de)生存，企業繁(fan)榮(rong)了，員(yuan)(yuan)工們(men)就(jiu)會(hui)(hui)引(yin)以為(wei)豪，會(hui)(hui)更努力的(de)(de)進取，榮(rong)耀越高，成(cheng)(cheng)就(jiu)感就(jiu)越大，越明顯。
