一、振昊軸承有限公司發(fa)展(zhan)能激發(fa)員工的使(shi)命感(gan)。不管(guan)是什(shen)么企業都(dou)有它的責(ze)任和(he)使(shi)命，企業使(shi)命感(gan)是全體員工工作的目(mu)標和(he)方向，是企業不斷發(fa)展(zhan)或(huo)前進的動力之源。
二、振昊軸承有(you)限(xian)公(gong)司(si)發展(zhan)能凝聚員工的(de)(de)歸屬(shu)感(gan)。振昊軸承有(you)限(xian)公(gong)司(si)發展(zhan)的(de)(de)作用就(jiu)是通過企業價值觀的(de)(de)提煉和傳播，讓(rang)一群來(lai)自不同地方的(de)(de)人共同追求同一個夢想。
三(san)、振(zhen)昊軸承(cheng)有限公司發展能加強員工的責(ze)(ze)任(ren)感。企業要(yao)通過大量的資料和(he)文(wen)件宣傳(chuan)員工責(ze)(ze)任(ren)感的重要(yao)性，管理人員要(yao)給全體員工灌輸責(ze)(ze)任(ren)意識，危機(ji)意識和(he)團隊意識，要(yao)讓大家清楚地認識企業是全體員工共(gong)同(tong)的企業。
四、振(zhen)昊軸承有限(xian)公司(si)發(fa)展(zhan)能(neng)賦予員工(gong)的榮譽感。每個人都要(yao)在自己的工(gong)作崗(gang)位，工(gong)作領域，多做貢獻，多出(chu)成績，多追求(qiu)榮譽感。
五、振昊軸(zhou)承有(you)限公司(si)發展能(neng)實現員(yuan)工(gong)的成(cheng)就感。一個(ge)企業(ye)的繁(fan)榮(rong)昌盛(sheng)關(guan)系到每一個(ge)公司(si)員(yuan)工(gong)的生(sheng)存，企業(ye)繁(fan)榮(rong)了，員(yuan)工(gong)們就會引以為(wei)豪，會更努(nu)力的進取，榮(rong)耀越(yue)高(gao)，成(cheng)就感就越(yue)大，越(yue)明顯(xian)。
