一(yi)、振昊軸承有限(xian)公司發展能激發員工的使命感(gan)。不(bu)管是(shi)什么企業都有它的責任和(he)使命，企業使命感(gan)是(shi)全體(ti)員工工作的目標和(he)方向(xiang)，是(shi)企業不(bu)斷發展或前進的動力(li)之源。
二、振昊(hao)軸承(cheng)有限(xian)公(gong)司發展能凝聚員工的(de)歸屬(shu)感。振昊(hao)軸承(cheng)有限(xian)公(gong)司發展的(de)作用就是(shi)通過企業價值觀的(de)提煉和(he)傳播，讓一(yi)(yi)群(qun)來自不同地方的(de)人(ren)共同追求同一(yi)(yi)個夢想。
三、振昊(hao)軸承有限公司(si)發展(zhan)能加(jia)強員(yuan)工的(de)責(ze)任感(gan)。企(qi)(qi)業(ye)要(yao)(yao)通過大量(liang)的(de)資料和文件宣傳(chuan)員(yuan)工責(ze)任感(gan)的(de)重要(yao)(yao)性，管理人(ren)員(yuan)要(yao)(yao)給全(quan)體(ti)員(yuan)工灌輸(shu)責(ze)任意識(shi)，危(wei)機意識(shi)和團隊意識(shi)，要(yao)(yao)讓(rang)大家清楚地認識(shi)企(qi)(qi)業(ye)是全(quan)體(ti)員(yuan)工共(gong)同的(de)企(qi)(qi)業(ye)。
四、振昊軸承(cheng)有(you)限(xian)公司發展能(neng)賦(fu)予員工(gong)的(de)榮(rong)譽感(gan)。每(mei)個人都要在自己(ji)的(de)工(gong)作崗位，工(gong)作領(ling)域(yu)，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追(zhui)求榮(rong)譽感(gan)。
五、振昊軸承有限公司發展能實現員(yuan)工(gong)的成就(jiu)(jiu)感。一(yi)個(ge)企業的繁榮昌盛(sheng)關系到每一(yi)個(ge)公司員(yuan)工(gong)的生存，企業繁榮了，員(yuan)工(gong)們就(jiu)(jiu)會引以為(wei)豪，會更(geng)努力的進取(qu)，榮耀越高(gao)，成就(jiu)(jiu)感就(jiu)(jiu)越大，越明顯。
