一、振昊軸承有限公司發(fa)展能(neng)激(ji)發(fa)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)使命(ming)感。不管是什(shen)么企(qi)業(ye)都有它的(de)責任(ren)和使命(ming)，企(qi)業(ye)使命(ming)感是全體員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的(de)目標和方向，是企(qi)業(ye)不斷發(fa)展或前進的(de)動力之源。
二、振(zhen)昊(hao)軸承(cheng)有限公司(si)發展(zhan)(zhan)能(neng)凝聚(ju)員工的(de)(de)(de)歸屬感。振(zhen)昊(hao)軸承(cheng)有限公司(si)發展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)作用(yong)就是通(tong)過企業價值觀(guan)的(de)(de)(de)提煉(lian)和傳播(bo)，讓一群來自不同地方的(de)(de)(de)人共同追求同一個夢(meng)想。
三、振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發(fa)展能加強員(yuan)(yuan)工的責(ze)任(ren)(ren)感。企(qi)業(ye)要通過大量的資(zi)料(liao)和文件宣傳員(yuan)(yuan)工責(ze)任(ren)(ren)感的重要性，管理人員(yuan)(yuan)要給全體員(yuan)(yuan)工灌輸責(ze)任(ren)(ren)意(yi)(yi)識(shi)(shi)，危機意(yi)(yi)識(shi)(shi)和團(tuan)隊意(yi)(yi)識(shi)(shi)，要讓(rang)大家清楚地(di)認識(shi)(shi)企(qi)業(ye)是全體員(yuan)(yuan)工共同的企(qi)業(ye)。
四、振昊軸(zhou)承有限公司發展能賦予員(yuan)工(gong)的榮(rong)(rong)譽感。每個人(ren)都要在(zai)自己的工(gong)作崗位，工(gong)作領域(yu)，多(duo)做貢獻，多(duo)出成(cheng)績，多(duo)追求(qiu)榮(rong)(rong)譽感。
五、振(zhen)昊軸承有限公(gong)司發展能實現(xian)員(yuan)工的成(cheng)就(jiu)感。一個(ge)企業(ye)的繁(fan)榮(rong)(rong)昌盛關系(xi)到每一個(ge)公(gong)司員(yuan)工的生存，企業(ye)繁(fan)榮(rong)(rong)了，員(yuan)工們就(jiu)會(hui)引以為豪，會(hui)更努(nu)力(li)的進(jin)取，榮(rong)(rong)耀越(yue)高，成(cheng)就(jiu)感就(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯。
