一、振昊軸(zhou)承有限(xian)公(gong)司發展(zhan)能激發員(yuan)工的(de)使(shi)命感。不管是(shi)什么企(qi)(qi)業(ye)都有它的(de)責任和使(shi)命，企(qi)(qi)業(ye)使(shi)命感是(shi)全(quan)體(ti)員(yuan)工工作的(de)目標和方向，是(shi)企(qi)(qi)業(ye)不斷發展(zhan)或(huo)前進的(de)動力之源。
二、振(zhen)昊軸承(cheng)有限(xian)公(gong)司發(fa)展能(neng)凝(ning)聚員工的(de)歸屬感(gan)。振(zhen)昊軸承(cheng)有限(xian)公(gong)司發(fa)展的(de)作用就是通過企業價值觀的(de)提(ti)煉和傳播，讓一(yi)群來(lai)自不(bu)同(tong)(tong)地方的(de)人共同(tong)(tong)追(zhui)求同(tong)(tong)一(yi)個夢(meng)想。
三、振昊軸(zhou)承有(you)限(xian)公(gong)司(si)發展能加強員(yuan)工的責(ze)任感(gan)。企(qi)業要通過大量的資料(liao)和(he)文(wen)件宣傳員(yuan)工責(ze)任感(gan)的重要性，管理(li)人員(yuan)要給全體(ti)員(yuan)工灌輸責(ze)任意識(shi)，危機意識(shi)和(he)團隊意識(shi)，要讓大家(jia)清(qing)楚(chu)地認識(shi)企(qi)業是全體(ti)員(yuan)工共同的企(qi)業。
四、振昊軸承有限公司發展能賦(fu)予員工(gong)(gong)的(de)榮譽(yu)感。每個人都要在自己(ji)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)崗位，工(gong)(gong)作(zuo)領域(yu)，多做貢獻，多出成績，多追求榮譽(yu)感。
五、振昊軸承有限(xian)公司(si)發展能實現員(yuan)(yuan)工的成(cheng)就(jiu)感(gan)。一個(ge)企業的繁(fan)榮昌(chang)盛關(guan)系(xi)到每(mei)一個(ge)公司(si)員(yuan)(yuan)工的生存(cun)，企業繁(fan)榮了(le)，員(yuan)(yuan)工們(men)就(jiu)會引以(yi)為豪，會更努力的進(jin)取，榮耀(yao)越高，成(cheng)就(jiu)感(gan)就(jiu)越大，越明顯。
