一、振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發(fa)展能激發(fa)員工的(de)(de)使命(ming)感。不(bu)管是什么(me)企業都有它的(de)(de)責任(ren)和(he)(he)使命(ming)，企業使命(ming)感是全體(ti)員工工作的(de)(de)目(mu)標和(he)(he)方(fang)向，是企業不(bu)斷發(fa)展或前進的(de)(de)動力(li)之源。
二、振昊(hao)軸承(cheng)有限(xian)公司發(fa)展(zhan)能凝聚員(yuan)工的(de)(de)歸屬(shu)感。振昊(hao)軸承(cheng)有限(xian)公司發(fa)展(zhan)的(de)(de)作(zuo)用(yong)就是通過企業價值觀的(de)(de)提(ti)煉和傳播，讓一(yi)群來自不同(tong)地方的(de)(de)人共同(tong)追求同(tong)一(yi)個夢想。
三、振(zhen)昊軸承有限公司發展能加強員工(gong)的責任感。企業(ye)(ye)要(yao)通(tong)過大量的資料和(he)文件(jian)宣傳(chuan)員工(gong)責任感的重要(yao)性(xing)，管理人員要(yao)給全體(ti)(ti)員工(gong)灌輸(shu)責任意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和(he)團隊意(yi)識(shi)，要(yao)讓大家(jia)清楚地認識(shi)企業(ye)(ye)是全體(ti)(ti)員工(gong)共同的企業(ye)(ye)。
四、振昊軸承有(you)限公司發展能賦予員工(gong)的榮譽感。每個人都要在自己的工(gong)作(zuo)崗位，工(gong)作(zuo)領域，多做(zuo)貢獻，多出成績，多追求榮譽感。
五、振昊軸(zhou)承(cheng)有(you)限公司發展能實現(xian)員工(gong)的成就(jiu)感。一個(ge)企(qi)業(ye)的繁榮昌盛關系到(dao)每(mei)一個(ge)公司員工(gong)的生存，企(qi)業(ye)繁榮了，員工(gong)們(men)就(jiu)會引以為豪，會更努力的進取，榮耀越(yue)(yue)高，成就(jiu)感就(jiu)越(yue)(yue)大，越(yue)(yue)明顯。
