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一、振昊軸承有限公司發(fa)展能激發(fa)員工(gong)的(de)(de)使(shi)命(ming)感。不管是什(shen)么企(qi)業(ye)(ye)都有它的(de)(de)責任和使(shi)命(ming)，企(qi)業(ye)(ye)使(shi)命(ming)感是全體員工(gong)工(gong)作的(de)(de)目標和方向，是企(qi)業(ye)(ye)不斷發(fa)展或(huo)前進的(de)(de)動力(li)之源。
二、振(zhen)昊軸承有(you)限(xian)公(gong)司發(fa)展能凝(ning)聚員工的歸屬感。振(zhen)昊軸承有(you)限(xian)公(gong)司發(fa)展的作用就是通過企(qi)業價值觀的提煉和傳播，讓(rang)一(yi)群來自不(bu)同地(di)方的人(ren)共同追求同一(yi)個夢想。
三(san)、振(zhen)昊軸承有限公(gong)司(si)發展能加強員工(gong)的(de)(de)責任(ren)感。企(qi)業(ye)要(yao)(yao)通過大(da)量的(de)(de)資料和(he)文件宣傳員工(gong)責任(ren)感的(de)(de)重要(yao)(yao)性，管理人員要(yao)(yao)給(gei)全體員工(gong)灌輸責任(ren)意(yi)(yi)識，危(wei)機(ji)意(yi)(yi)識和(he)團隊意(yi)(yi)識，要(yao)(yao)讓(rang)大(da)家(jia)清(qing)楚(chu)地認識企(qi)業(ye)是全體員工(gong)共同的(de)(de)企(qi)業(ye)。
四、振昊軸承有限公司發展能賦予員工的榮(rong)譽(yu)感。每(mei)個人都要在自己的工作崗(gang)位，工作領域，多(duo)做貢(gong)獻，多(duo)出成(cheng)績，多(duo)追求榮(rong)譽(yu)感。
五、振昊(hao)軸承(cheng)有限公(gong)(gong)司發(fa)展(zhan)能實現員(yuan)工(gong)(gong)的(de)成就感。一個企(qi)業(ye)的(de)繁榮昌盛(sheng)關系到每一個公(gong)(gong)司員(yuan)工(gong)(gong)的(de)生(sheng)存，企(qi)業(ye)繁榮了，員(yuan)工(gong)(gong)們(men)就會引以為(wei)豪(hao)，會更努力的(de)進取(qu)，榮耀(yao)越高，成就感就越大，越明顯。
