一、振(zhen)昊軸(zhou)承有限公司發展能激發員工的使(shi)命(ming)感。不管是什(shen)么企業(ye)都有它的責任(ren)和使(shi)命(ming),企業(ye)使(shi)命(ming)感是全體員工工作的目標和方向,是企業(ye)不斷發展或(huo)前進的動力之源。
二、振昊軸(zhou)承有限公(gong)司(si)發展能凝聚員工的歸屬感。振昊軸(zhou)承有限公(gong)司(si)發展的作(zuo)用就是通過企(qi)業價值觀(guan)的提煉和傳播(bo),讓一(yi)群來自不同(tong)地方的人共同(tong)追求(qiu)同(tong)一(yi)個夢想(xiang)。
三、振昊軸承有限公司發展能加強(qiang)員(yuan)(yuan)工的責任(ren)感(gan)。企(qi)業(ye)要(yao)通過大(da)量(liang)的資料和文件宣傳員(yuan)(yuan)工責任(ren)感(gan)的重要(yao)性(xing),管理(li)人員(yuan)(yuan)要(yao)給全體(ti)員(yuan)(yuan)工灌輸責任(ren)意識(shi),危(wei)機意識(shi)和團隊意識(shi),要(yao)讓(rang)大(da)家(jia)清(qing)楚(chu)地認識(shi)企(qi)業(ye)是全體(ti)員(yuan)(yuan)工共同的企(qi)業(ye)。
四、振(zhen)昊軸(zhou)承有限公(gong)司發展能(neng)賦予員工(gong)的榮譽感(gan)。每個(ge)人(ren)都要在自己的工(gong)作崗位,工(gong)作領域,多做貢獻(xian),多出成績(ji),多追求榮譽感(gan)。
五、振昊軸承有(you)限(xian)公(gong)司(si)發展能實現員工的(de)成就(jiu)感。一個(ge)企(qi)業的(de)繁榮昌盛(sheng)關系到每一個(ge)公(gong)司(si)員工的(de)生存(cun),企(qi)業繁榮了,員工們(men)就(jiu)會引以(yi)為豪,會更努力的(de)進取(qu),榮耀越(yue)高,成就(jiu)感就(jiu)越(yue)大,越(yue)明顯(xian)。