一、振昊(hao)軸承有(you)限(xian)公(gong)司發(fa)(fa)展(zhan)能激發(fa)(fa)員工(gong)的使命感。不(bu)管(guan)是(shi)什么企(qi)業都有(you)它的責任和(he)使命，企(qi)業使命感是(shi)全體員工(gong)工(gong)作(zuo)的目標和(he)方向，是(shi)企(qi)業不(bu)斷發(fa)(fa)展(zhan)或前(qian)進的動力(li)之源。
二、振昊軸承有(you)限公(gong)司發(fa)展(zhan)(zhan)能凝聚員工的(de)歸(gui)屬感。振昊軸承有(you)限公(gong)司發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)作用就是通過企業(ye)價(jia)值觀的(de)提煉和(he)傳播，讓一群來自不(bu)同地方的(de)人共同追求同一個夢想。
三、振昊軸承有限公司發展能加強員(yuan)(yuan)工的責(ze)(ze)任(ren)(ren)感。企業要通過(guo)大量的資料和文(wen)件宣傳員(yuan)(yuan)工責(ze)(ze)任(ren)(ren)感的重要性，管(guan)理人(ren)員(yuan)(yuan)要給全體員(yuan)(yuan)工灌輸責(ze)(ze)任(ren)(ren)意識(shi)(shi)，危機(ji)意識(shi)(shi)和團隊意識(shi)(shi)，要讓大家(jia)清楚地認識(shi)(shi)企業是全體員(yuan)(yuan)工共同(tong)的企業。
四、振(zhen)昊軸(zhou)承有(you)限公司發展(zhan)能賦予員工的(de)榮(rong)譽感。每(mei)個人都要在自己的(de)工作(zuo)崗(gang)位(wei)，工作(zuo)領域，多做貢獻(xian)，多出成績，多追求(qiu)榮(rong)譽感。
五(wu)、振昊軸承(cheng)有(you)限公司(si)發展能實現員(yuan)工(gong)的(de)成就(jiu)感(gan)。一個(ge)企(qi)業(ye)的(de)繁(fan)榮昌(chang)盛關系到每一個(ge)公司(si)員(yuan)工(gong)的(de)生存，企(qi)業(ye)繁(fan)榮了，員(yuan)工(gong)們就(jiu)會引(yin)以為(wei)豪，會更(geng)努力的(de)進取，榮耀越(yue)高，成就(jiu)感(gan)就(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯。
