一、振昊軸承有(you)限公司發(fa)展能激發(fa)員工的使命感(gan)。不管(guan)是什么企(qi)業都有(you)它的責任和(he)使命，企(qi)業使命感(gan)是全體員工工作的目標和(he)方向，是企(qi)業不斷(duan)發(fa)展或前進的動力(li)之源(yuan)。
二、振(zhen)昊軸(zhou)承有限公(gong)司(si)(si)發展(zhan)能凝(ning)聚員工的歸屬(shu)感。振(zhen)昊軸(zhou)承有限公(gong)司(si)(si)發展(zhan)的作用就是通過企業價(jia)值觀的提煉和傳(chuan)播，讓(rang)一(yi)(yi)群來自(zi)不同(tong)(tong)地方(fang)的人共同(tong)(tong)追求同(tong)(tong)一(yi)(yi)個夢(meng)想。
三、振昊(hao)軸(zhou)承有(you)限公司(si)發(fa)展(zhan)能(neng)加強員工(gong)的(de)(de)責(ze)任(ren)感。企業要(yao)(yao)通過大量的(de)(de)資料(liao)和文件宣(xuan)傳員工(gong)責(ze)任(ren)感的(de)(de)重要(yao)(yao)性，管理(li)人員要(yao)(yao)給(gei)全(quan)體員工(gong)灌輸責(ze)任(ren)意(yi)識，危(wei)機意(yi)識和團(tuan)隊意(yi)識，要(yao)(yao)讓(rang)大家清楚地認識企業是全(quan)體員工(gong)共同(tong)的(de)(de)企業。
四、振昊軸承有(you)限(xian)公司發展能賦予員工的榮(rong)譽(yu)感(gan)(gan)。每個(ge)人都要在自己的工作崗(gang)位，工作領域，多(duo)(duo)做貢獻，多(duo)(duo)出成績(ji)，多(duo)(duo)追求榮(rong)譽(yu)感(gan)(gan)。
五(wu)、振昊軸承有限公司發展能實(shi)現員工(gong)的成就(jiu)感(gan)(gan)。一個(ge)企業的繁(fan)榮(rong)昌盛關系到(dao)每(mei)一個(ge)公司員工(gong)的生存，企業繁(fan)榮(rong)了，員工(gong)們就(jiu)會引以(yi)為豪，會更努力的進取(qu)，榮(rong)耀越(yue)高，成就(jiu)感(gan)(gan)就(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯。
