一、振昊軸承有(you)限公司發展能(neng)激(ji)發員工的(de)使(shi)命(ming)感。不管是(shi)什(shen)么企(qi)業都有(you)它的(de)責任和使(shi)命(ming)，企(qi)業使(shi)命(ming)感是(shi)全(quan)體(ti)員工工作的(de)目標和方向，是(shi)企(qi)業不斷發展或前進的(de)動力之(zhi)源。
二(er)、振昊軸(zhou)承有限公司發展能凝聚員工的(de)(de)(de)歸屬感。振昊軸(zhou)承有限公司發展的(de)(de)(de)作用就是(shi)通過企業價值觀的(de)(de)(de)提煉和傳(chuan)播，讓一(yi)群來自不同(tong)地(di)方的(de)(de)(de)人(ren)共(gong)同(tong)追(zhui)求同(tong)一(yi)個夢(meng)想。
三、振昊軸(zhou)承有限公司發展(zhan)能加(jia)強員工(gong)的責任感。企(qi)(qi)業(ye)要(yao)通過大(da)量的資料和(he)文件宣傳員工(gong)責任感的重要(yao)性，管理人(ren)員要(yao)給全(quan)體(ti)員工(gong)灌輸責任意識(shi)，危機意識(shi)和(he)團隊意識(shi)，要(yao)讓大(da)家清楚地認識(shi)企(qi)(qi)業(ye)是(shi)全(quan)體(ti)員工(gong)共同的企(qi)(qi)業(ye)。
四、振昊(hao)軸承有限公司(si)發展能賦予員工(gong)的榮(rong)譽感。每個(ge)人都要在(zai)自己的工(gong)作崗位，工(gong)作領(ling)域，多(duo)做貢(gong)獻，多(duo)出(chu)成績(ji)，多(duo)追求榮(rong)譽感。
五(wu)、振(zhen)昊軸承有限公(gong)(gong)司(si)(si)發展能實現員(yuan)(yuan)工的(de)成就(jiu)感。一(yi)個(ge)企業(ye)的(de)繁榮昌盛關系到每一(yi)個(ge)公(gong)(gong)司(si)(si)員(yuan)(yuan)工的(de)生(sheng)存(cun)，企業(ye)繁榮了，員(yuan)(yuan)工們(men)就(jiu)會引以(yi)為豪，會更努力的(de)進取，榮耀越高，成就(jiu)感就(jiu)越大，越明顯。
