一、振昊軸承有(you)限公司發(fa)展(zhan)能激發(fa)員(yuan)工(gong)的使(shi)命感。不(bu)管是(shi)什么企(qi)業(ye)(ye)都有(you)它的責任和(he)(he)使(shi)命，企(qi)業(ye)(ye)使(shi)命感是(shi)全體員(yuan)工(gong)工(gong)作的目標和(he)(he)方向，是(shi)企(qi)業(ye)(ye)不(bu)斷發(fa)展(zhan)或前進(jin)的動(dong)力之源(yuan)。
二、振(zhen)昊軸承有限公司發展能(neng)凝聚(ju)員工(gong)的歸屬(shu)感。振(zhen)昊軸承有限公司發展的作用就是通過企業價值觀(guan)的提煉(lian)和傳播，讓一(yi)群來自不同地方的人共(gong)同追求同一(yi)個夢想。
三、振昊軸承有(you)限(xian)公司(si)發展能加強員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)責(ze)任(ren)(ren)感(gan)。企(qi)業要(yao)(yao)通(tong)過(guo)大量的(de)資料和文件宣傳(chuan)員(yuan)(yuan)(yuan)工責(ze)任(ren)(ren)感(gan)的(de)重要(yao)(yao)性，管理人員(yuan)(yuan)(yuan)要(yao)(yao)給全體員(yuan)(yuan)(yuan)工灌輸責(ze)任(ren)(ren)意(yi)識(shi)，危(wei)機意(yi)識(shi)和團隊意(yi)識(shi)，要(yao)(yao)讓(rang)大家清楚地認識(shi)企(qi)業是全體員(yuan)(yuan)(yuan)工共同的(de)企(qi)業。
四、振昊軸(zhou)承(cheng)有限公司發展能賦予(yu)員工(gong)的(de)榮(rong)譽(yu)感。每個人都要在自己的(de)工(gong)作(zuo)崗位，工(gong)作(zuo)領域，多做貢獻，多出成(cheng)績，多追求(qiu)榮(rong)譽(yu)感。
五、振(zhen)昊軸(zhou)承有(you)限公(gong)司發展能實現員(yuan)(yuan)工的成(cheng)(cheng)就(jiu)感。一(yi)(yi)個企業(ye)的繁(fan)榮(rong)昌盛關(guan)系到(dao)每一(yi)(yi)個公(gong)司員(yuan)(yuan)工的生(sheng)存，企業(ye)繁(fan)榮(rong)了，員(yuan)(yuan)工們就(jiu)會引(yin)以(yi)為豪，會更努(nu)力的進取，榮(rong)耀越(yue)高，成(cheng)(cheng)就(jiu)感就(jiu)越(yue)大，越(yue)明(ming)顯。
