一、振昊軸承(cheng)有(you)限公司發(fa)展(zhan)能激(ji)發(fa)員工的使(shi)命(ming)(ming)感。不管是什么企(qi)(qi)業(ye)都有(you)它的責(ze)任和使(shi)命(ming)(ming)，企(qi)(qi)業(ye)使(shi)命(ming)(ming)感是全體員工工作的目(mu)標和方向，是企(qi)(qi)業(ye)不斷發(fa)展(zhan)或前進的動(dong)力之源。
二(er)、振(zhen)昊軸承有限(xian)公司發(fa)展(zhan)(zhan)能凝聚員工的(de)(de)(de)歸屬(shu)感。振(zhen)昊軸承有限(xian)公司發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)作用就是通(tong)過企業(ye)價值觀的(de)(de)(de)提煉和傳(chuan)播，讓(rang)一群來自不同地(di)方的(de)(de)(de)人共同追(zhui)求(qiu)同一個夢想。
三、振昊(hao)軸(zhou)承有(you)限(xian)公司發展能加強(qiang)員工的責(ze)任感。企(qi)業(ye)要(yao)通(tong)過大量的資料(liao)和文件宣傳(chuan)員工責(ze)任感的重(zhong)要(yao)性(xing)，管理人員要(yao)給(gei)全體(ti)(ti)員工灌(guan)輸責(ze)任意(yi)識，危機意(yi)識和團隊意(yi)識，要(yao)讓(rang)大家清楚地認(ren)識企(qi)業(ye)是全體(ti)(ti)員工共同的企(qi)業(ye)。
四(si)、振昊軸承有限(xian)公司發(fa)展能賦予員(yuan)工(gong)的(de)榮(rong)譽感。每個人都要在(zai)自己的(de)工(gong)作崗位，工(gong)作領域，多做貢獻，多出成績，多追(zhui)求榮(rong)譽感。
五、振昊軸(zhou)承有限公司發展能(neng)實現員(yuan)(yuan)工(gong)的成就感。一(yi)個企(qi)業的繁(fan)榮(rong)昌盛關系(xi)到每一(yi)個公司員(yuan)(yuan)工(gong)的生存(cun)，企(qi)業繁(fan)榮(rong)了，員(yuan)(yuan)工(gong)們就會引以為豪，會更(geng)努力的進取，榮(rong)耀越高(gao)，成就感就越大，越明(ming)顯。
