一、振昊軸承有限公司發(fa)展能激發(fa)員(yuan)工(gong)的(de)使(shi)命(ming)感(gan)。不(bu)管是什么企(qi)(qi)業都有它的(de)責任和使(shi)命(ming)，企(qi)(qi)業使(shi)命(ming)感(gan)是全體員(yuan)工(gong)工(gong)作的(de)目標和方向(xiang)，是企(qi)(qi)業不(bu)斷發(fa)展或前進的(de)動力之(zhi)源。
二、振昊軸承有限公司發展能凝聚員工的歸屬感。振昊軸承有限公司發展的作用就是(shi)通過(guo)企(qi)業價值觀的提煉和傳播(bo)，讓一群來自不同(tong)地(di)方的人共(gong)同(tong)追(zhui)求同(tong)一個夢想。
三、振(zhen)昊軸承(cheng)有限(xian)公司發展能加強員(yuan)工(gong)的責(ze)任(ren)(ren)感(gan)。企(qi)業要(yao)通(tong)過(guo)大量的資料和(he)文件宣傳員(yuan)工(gong)責(ze)任(ren)(ren)感(gan)的重要(yao)性，管理人員(yuan)要(yao)給全體(ti)員(yuan)工(gong)灌輸責(ze)任(ren)(ren)意識(shi)(shi)，危機意識(shi)(shi)和(he)團隊(dui)意識(shi)(shi)，要(yao)讓大家(jia)清楚地認識(shi)(shi)企(qi)業是全體(ti)員(yuan)工(gong)共(gong)同的企(qi)業。
四、振昊軸承有限公(gong)司發(fa)展能賦予(yu)員工(gong)的(de)榮譽感。每(mei)個人都要在(zai)自己的(de)工(gong)作崗位，工(gong)作領域(yu)，多(duo)做貢(gong)獻，多(duo)出成(cheng)績(ji)，多(duo)追(zhui)求榮譽感。
五、振昊軸承有(you)限公司(si)發展(zhan)能實現(xian)員工的(de)成就(jiu)感。一個企業的(de)繁榮昌盛關系到每一個公司(si)員工的(de)生存，企業繁榮了，員工們就(jiu)會(hui)引(yin)以為豪，會(hui)更努力的(de)進取，榮耀(yao)越高，成就(jiu)感就(jiu)越大，越明(ming)顯。
