一、振昊軸承有限公司發展能激發員工(gong)(gong)的使命(ming)感。不(bu)管(guan)是什(shen)么企業(ye)都有它的責(ze)任和(he)使命(ming)，企業(ye)使命(ming)感是全體員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的目標和(he)方向，是企業(ye)不(bu)斷發展或(huo)前進的動(dong)力(li)之(zhi)源。
二、振昊(hao)軸(zhou)承(cheng)有限(xian)公司(si)發展能凝聚(ju)員(yuan)工(gong)的歸屬感。振昊(hao)軸(zhou)承(cheng)有限(xian)公司(si)發展的作用就是通過(guo)企業價值觀的提煉和傳播，讓一(yi)群來自不同地方(fang)的人(ren)共(gong)同追(zhui)求同一(yi)個夢(meng)想(xiang)。
三、振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發展能加強員工的(de)責任感(gan)。企(qi)業(ye)要(yao)通過大量的(de)資料和文(wen)件宣傳(chuan)員工責任感(gan)的(de)重要(yao)性(xing)，管理人(ren)員要(yao)給(gei)全(quan)體(ti)員工灌輸責任意識，危機意識和團(tuan)隊(dui)意識，要(yao)讓大家(jia)清楚地(di)認識企(qi)業(ye)是全(quan)體(ti)員工共同的(de)企(qi)業(ye)。
四、振昊軸承有限(xian)公司發展能(neng)賦(fu)予員(yuan)工(gong)的榮譽(yu)感。每個(ge)人(ren)都要在(zai)自己的工(gong)作崗(gang)位，工(gong)作領域(yu)，多(duo)做(zuo)貢(gong)獻，多(duo)出(chu)成績，多(duo)追求榮譽(yu)感。
五、振昊軸(zhou)承有限公(gong)司(si)發展能實(shi)現員(yuan)工(gong)的(de)成就(jiu)(jiu)感(gan)。一(yi)個(ge)企業的(de)繁榮(rong)(rong)昌盛關系到每一(yi)個(ge)公(gong)司(si)員(yuan)工(gong)的(de)生存，企業繁榮(rong)(rong)了(le)，員(yuan)工(gong)們就(jiu)(jiu)會(hui)引(yin)以為豪，會(hui)更努力的(de)進取(qu)，榮(rong)(rong)耀越(yue)高，成就(jiu)(jiu)感(gan)就(jiu)(jiu)越(yue)大，越(yue)明(ming)顯(xian)。
