一、振昊軸承有(you)限公司(si)發(fa)展能(neng)激發(fa)員工(gong)的(de)使命感。不(bu)管是(shi)什么企(qi)業(ye)(ye)都有(you)它的(de)責任和使命，企(qi)業(ye)(ye)使命感是(shi)全(quan)體員工(gong)工(gong)作的(de)目標(biao)和方向，是(shi)企(qi)業(ye)(ye)不(bu)斷發(fa)展或前進的(de)動力之源(yuan)。
二、振(zhen)昊(hao)軸承有限公司發展(zhan)能(neng)凝聚員工的歸屬感(gan)。振(zhen)昊(hao)軸承有限公司發展(zhan)的作用(yong)就是通過企業(ye)價值觀的提煉和(he)傳播，讓一群來自(zi)不同地方的人共同追求同一個夢想。
三、振昊(hao)軸承有限公司發(fa)展能加強員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的責任感。企業(ye)要通過大量的資(zi)料和(he)(he)文件(jian)宣傳員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)責任感的重要性，管理(li)人員(yuan)(yuan)(yuan)要給全(quan)體員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)灌輸責任意識(shi)(shi)(shi)，危機意識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)團隊意識(shi)(shi)(shi)，要讓(rang)大家清楚地(di)認識(shi)(shi)(shi)企業(ye)是全(quan)體員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)共同(tong)的企業(ye)。
四、振昊軸承有限公司(si)發展能賦予員工的榮譽感。每個人都要在(zai)自(zi)己的工作(zuo)崗位，工作(zuo)領(ling)域，多(duo)做貢獻(xian)，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽感。
五(wu)、振昊軸承有限公司發展能實現員工(gong)的成就(jiu)感。一個(ge)企(qi)業的繁榮昌盛關系到每一個(ge)公司員工(gong)的生存，企(qi)業繁榮了，員工(gong)們就(jiu)會(hui)引以為豪，會(hui)更努(nu)力的進取，榮耀越高，成就(jiu)感就(jiu)越大(da)，越明(ming)顯。
