一、振昊軸承有(you)限(xian)公司發展(zhan)能(neng)激發員(yuan)(yuan)工的(de)使(shi)(shi)命(ming)感。不管(guan)是(shi)什(shen)么企業都有(you)它(ta)的(de)責任和(he)使(shi)(shi)命(ming)，企業使(shi)(shi)命(ming)感是(shi)全體員(yuan)(yuan)工工作的(de)目標和(he)方向，是(shi)企業不斷發展(zhan)或前進的(de)動力之源。
二、振(zhen)昊軸承有(you)限公司發展能(neng)凝聚員工的(de)歸屬感。振(zhen)昊軸承有(you)限公司發展的(de)作用就是通過(guo)企業價值觀(guan)的(de)提煉和傳(chuan)播，讓一群來自不同(tong)地方的(de)人共同(tong)追求同(tong)一個夢想。
三、振昊軸(zhou)承有限公司發展能加強員(yuan)工(gong)的責(ze)(ze)任感。企業要(yao)(yao)通過大(da)量的資料和(he)文件宣傳員(yuan)工(gong)責(ze)(ze)任感的重(zhong)要(yao)(yao)性，管理人員(yuan)要(yao)(yao)給全體員(yuan)工(gong)灌(guan)輸(shu)責(ze)(ze)任意(yi)識(shi)，危機(ji)意(yi)識(shi)和(he)團(tuan)隊意(yi)識(shi)，要(yao)(yao)讓大(da)家(jia)清楚地認識(shi)企業是全體員(yuan)工(gong)共同的企業。
四、振昊軸承(cheng)有(you)限公(gong)司發展能賦予(yu)員工(gong)的榮譽(yu)感。每個人都要(yao)在(zai)自(zi)己(ji)的工(gong)作崗位，工(gong)作領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽(yu)感。
五、振(zhen)昊軸承有(you)限公(gong)司(si)發展能實現員(yuan)工(gong)的(de)(de)成(cheng)就(jiu)感。一個企業(ye)的(de)(de)繁(fan)榮昌盛(sheng)關(guan)系到每(mei)一個公(gong)司(si)員(yuan)工(gong)的(de)(de)生存，企業(ye)繁(fan)榮了，員(yuan)工(gong)們就(jiu)會引以為豪(hao)，會更努力的(de)(de)進取，榮耀越(yue)高，成(cheng)就(jiu)感就(jiu)越(yue)大，越(yue)明(ming)顯。
