一(yi)、振昊(hao)軸承有(you)限公(gong)司發(fa)展(zhan)能激發(fa)員工的(de)使(shi)(shi)命(ming)感(gan)。不管是(shi)什么企業都有(you)它的(de)責(ze)任(ren)和使(shi)(shi)命(ming)，企業使(shi)(shi)命(ming)感(gan)是(shi)全體員工工作的(de)目標和方向，是(shi)企業不斷發(fa)展(zhan)或前進的(de)動(dong)力之(zhi)源。
二、振昊軸(zhou)承(cheng)有限公司發(fa)展能凝(ning)聚員工的歸(gui)屬(shu)感。振昊軸(zhou)承(cheng)有限公司發(fa)展的作(zuo)用(yong)就是(shi)通過企業(ye)價(jia)值(zhi)觀的提煉(lian)和傳播，讓一(yi)群來自不同地方的人共(gong)同追(zhui)求(qiu)同一(yi)個夢(meng)想。
三、振昊軸承有限公司發展能加強員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)責任(ren)感。企業(ye)要(yao)通過大量(liang)的(de)(de)資(zi)料(liao)和文件(jian)宣傳員(yuan)工(gong)(gong)責任(ren)感的(de)(de)重要(yao)性，管理人員(yuan)要(yao)給全體員(yuan)工(gong)(gong)灌輸責任(ren)意識(shi)，危(wei)機意識(shi)和團隊意識(shi)，要(yao)讓大家清楚地認識(shi)企業(ye)是全體員(yuan)工(gong)(gong)共同的(de)(de)企業(ye)。
四(si)、振(zhen)昊軸承有(you)限公司發展能賦予(yu)員工(gong)的(de)榮(rong)譽感(gan)。每個人都要在自己的(de)工(gong)作崗位，工(gong)作領域，多做貢獻(xian)，多出成績，多追求(qiu)榮(rong)譽感(gan)。
五、振昊(hao)軸承(cheng)有限(xian)公司發(fa)展能實現員工(gong)的成就感。一個企業(ye)的繁榮(rong)昌盛關系到每一個公司員工(gong)的生(sheng)存，企業(ye)繁榮(rong)了(le)，員工(gong)們(men)就會(hui)引(yin)以為豪，會(hui)更努力(li)的進取，榮(rong)耀越(yue)高，成就感就越(yue)大，越(yue)明(ming)顯(xian)。
