一、振(zhen)昊(hao)軸承有(you)限公司發(fa)展(zhan)能激發(fa)員工(gong)的(de)使(shi)命感。不管是什么企業都有(you)它的(de)責任和使(shi)命，企業使(shi)命感是全體員工(gong)工(gong)作的(de)目標(biao)和方向，是企業不斷發(fa)展(zhan)或前進的(de)動力之源。
二(er)、振(zhen)昊軸承(cheng)有(you)限公司發展能凝聚員工的歸屬(shu)感。振(zhen)昊軸承(cheng)有(you)限公司發展的作用(yong)就(jiu)是通過企業價值觀的提煉和(he)傳播(bo)，讓一(yi)(yi)群來(lai)自不同(tong)地方的人共同(tong)追求同(tong)一(yi)(yi)個(ge)夢(meng)想(xiang)。
三、振昊軸承有限公司發展(zhan)能加(jia)強員工(gong)的(de)責任感。企(qi)業要(yao)通過大量的(de)資料和(he)文件宣傳員工(gong)責任感的(de)重要(yao)性，管理人(ren)員要(yao)給全體(ti)(ti)員工(gong)灌輸責任意(yi)(yi)識(shi)，危機意(yi)(yi)識(shi)和(he)團隊意(yi)(yi)識(shi)，要(yao)讓大家清楚地認識(shi)企(qi)業是全體(ti)(ti)員工(gong)共同的(de)企(qi)業。
四、振(zhen)昊軸承有限公司發展(zhan)能賦予員工(gong)的榮譽(yu)感(gan)(gan)。每個人都(dou)要在自己的工(gong)作(zuo)崗(gang)位，工(gong)作(zuo)領域(yu)，多做(zuo)貢獻，多出成績，多追(zhui)求榮譽(yu)感(gan)(gan)。
五、振昊軸承(cheng)有限(xian)公司(si)發展能實現員(yuan)工的成就(jiu)感。一個企業(ye)的繁榮(rong)昌盛關系到每(mei)一個公司(si)員(yuan)工的生存，企業(ye)繁榮(rong)了，員(yuan)工們(men)就(jiu)會引以為豪(hao)，會更努力的進取(qu)，榮(rong)耀越(yue)高(gao)，成就(jiu)感就(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯。
