一(yi)、振昊軸承有限公司發(fa)展能激發(fa)員工(gong)(gong)的使命(ming)感。不(bu)管(guan)是什么企業都有它的責任和使命(ming)，企業使命(ming)感是全體員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的目標(biao)和方向，是企業不(bu)斷發(fa)展或前進(jin)的動力之源。
二、振(zhen)昊軸承有(you)限(xian)公司發展能凝聚(ju)員工的(de)歸屬感(gan)。振(zhen)昊軸承有(you)限(xian)公司發展的(de)作(zuo)用就(jiu)是通(tong)過(guo)企業價值觀(guan)的(de)提煉和傳(chuan)播，讓(rang)一群來(lai)自不(bu)同地方的(de)人共同追求同一個夢想(xiang)。
三(san)、振昊(hao)軸(zhou)承有限公司發展能加強員工(gong)的(de)責任感。企業(ye)要(yao)通過大量的(de)資(zi)料和(he)文件宣傳員工(gong)責任感的(de)重要(yao)性，管理人員要(yao)給全體員工(gong)灌輸(shu)責任意(yi)識(shi)，危機(ji)意(yi)識(shi)和(he)團(tuan)隊(dui)意(yi)識(shi)，要(yao)讓大家清(qing)楚地認識(shi)企業(ye)是全體員工(gong)共同的(de)企業(ye)。
四、振昊軸承有限(xian)公司發展能賦予(yu)員工(gong)(gong)的榮譽(yu)感。每個人都(dou)要在自己的工(gong)(gong)作(zuo)崗位，工(gong)(gong)作(zuo)領域，多(duo)(duo)做(zuo)貢獻，多(duo)(duo)出成績，多(duo)(duo)追(zhui)求榮譽(yu)感。
五、振(zhen)昊(hao)軸承有限公司發展能(neng)實現員工(gong)的(de)成(cheng)就感。一個企(qi)業的(de)繁榮(rong)昌盛(sheng)關系到(dao)每一個公司員工(gong)的(de)生存，企(qi)業繁榮(rong)了，員工(gong)們就會(hui)引以(yi)為豪，會(hui)更努(nu)力的(de)進取，榮(rong)耀越高，成(cheng)就感就越大，越明顯。
