一、振昊軸承有限公司發(fa)展能(neng)激發(fa)員工的使命感。不管是什么(me)企(qi)業(ye)(ye)都有它的責任和使命，企(qi)業(ye)(ye)使命感是全體員工工作的目標和方向，是企(qi)業(ye)(ye)不斷發(fa)展或前進(jin)的動力之(zhi)源(yuan)。
二、振昊(hao)(hao)軸承(cheng)有(you)限(xian)公司(si)發(fa)(fa)展能凝聚員工(gong)的歸(gui)屬(shu)感。振昊(hao)(hao)軸承(cheng)有(you)限(xian)公司(si)發(fa)(fa)展的作用就是通過企業價(jia)值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人(ren)共同追求(qiu)同一個(ge)夢想。
三、振(zhen)昊軸(zhou)承有限公司發展能加強(qiang)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)責任感。企(qi)業要(yao)(yao)通過大量的(de)資料和文件宣(xuan)傳員(yuan)(yuan)工(gong)責任感的(de)重要(yao)(yao)性，管(guan)理人(ren)員(yuan)(yuan)要(yao)(yao)給全(quan)體員(yuan)(yuan)工(gong)灌輸(shu)責任意(yi)識，危機意(yi)識和團隊意(yi)識，要(yao)(yao)讓大家清楚地認(ren)識企(qi)業是全(quan)體員(yuan)(yuan)工(gong)共(gong)同的(de)企(qi)業。
四、振(zhen)昊軸承有限公司發展能賦予員工(gong)(gong)的(de)榮譽感。每個人都(dou)要在(zai)自己(ji)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)崗位，工(gong)(gong)作(zuo)領(ling)域，多做(zuo)貢獻，多出成績，多追求榮譽感。
五(wu)、振昊軸承有限(xian)公司發(fa)展能(neng)實現員(yuan)(yuan)工的(de)成就(jiu)(jiu)感。一個企業的(de)繁榮(rong)昌盛(sheng)關系到每一個公司員(yuan)(yuan)工的(de)生存，企業繁榮(rong)了(le)，員(yuan)(yuan)工們就(jiu)(jiu)會引以為(wei)豪，會更(geng)努力的(de)進取，榮(rong)耀越(yue)高，成就(jiu)(jiu)感就(jiu)(jiu)越(yue)大(da)，越(yue)明顯。
