一、振(zhen)昊軸(zhou)承有(you)限(xian)公司(si)發展能激發員工的使命(ming)感(gan)。不(bu)(bu)管是(shi)什(shen)么企業都有(you)它的責任和使命(ming)，企業使命(ming)感(gan)是(shi)全(quan)體員工工作的目(mu)標和方向，是(shi)企業不(bu)(bu)斷發展或(huo)前進(jin)的動力之源(yuan)。
二、振(zhen)昊軸承有限公司(si)發展能凝(ning)聚員工的(de)歸屬(shu)感。振(zhen)昊軸承有限公司(si)發展的(de)作用就是通過企業價值觀的(de)提煉和傳(chuan)播，讓一群來(lai)自不(bu)同地(di)方的(de)人(ren)共同追求同一個夢想。
三、振昊軸承有限公司發展能加強員(yuan)工(gong)的(de)責(ze)(ze)任感。企業要(yao)(yao)通(tong)過大(da)量的(de)資料和文件宣傳員(yuan)工(gong)責(ze)(ze)任感的(de)重要(yao)(yao)性，管理人(ren)員(yuan)要(yao)(yao)給(gei)全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)灌輸責(ze)(ze)任意(yi)識(shi)(shi)，危機意(yi)識(shi)(shi)和團隊意(yi)識(shi)(shi)，要(yao)(yao)讓大(da)家清楚地認識(shi)(shi)企業是全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)共(gong)同(tong)的(de)企業。
四、振(zhen)昊軸承有限公司發展(zhan)能賦予員工(gong)(gong)的(de)榮(rong)譽感(gan)。每個人都要在(zai)自己的(de)工(gong)(gong)作(zuo)崗位，工(gong)(gong)作(zuo)領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮(rong)譽感(gan)。
五、振(zhen)昊軸(zhou)承(cheng)有限公(gong)司發(fa)展能實(shi)現員工的成(cheng)就(jiu)感。一(yi)個(ge)企業的繁(fan)(fan)榮(rong)昌盛關系到每一(yi)個(ge)公(gong)司員工的生(sheng)存，企業繁(fan)(fan)榮(rong)了，員工們(men)就(jiu)會引以(yi)為(wei)豪，會更努力(li)的進(jin)取，榮(rong)耀越高(gao)，成(cheng)就(jiu)感就(jiu)越大，越明顯。
