一、振(zhen)昊(hao)軸(zhou)承(cheng)有限公司發展能(neng)激發員(yuan)工的(de)(de)使命(ming)感。不管(guan)是(shi)什么企(qi)業都(dou)有它的(de)(de)責(ze)任和使命(ming)，企(qi)業使命(ming)感是(shi)全體員(yuan)工工作的(de)(de)目標和方向，是(shi)企(qi)業不斷(duan)發展或前進的(de)(de)動(dong)力之源。
二(er)、振昊軸(zhou)承有限公(gong)(gong)司發展(zhan)(zhan)能(neng)凝聚員工的歸(gui)屬感。振昊軸(zhou)承有限公(gong)(gong)司發展(zhan)(zhan)的作用就是(shi)通過企(qi)業價值觀(guan)的提(ti)煉和傳播，讓一群來自不同(tong)地方的人共同(tong)追(zhui)求(qiu)同(tong)一個夢想。
三、振昊軸承有限公司(si)發展能(neng)加強員工(gong)(gong)的責(ze)任(ren)感。企業要(yao)(yao)通過(guo)大(da)量的資料和(he)文件(jian)宣傳員工(gong)(gong)責(ze)任(ren)感的重要(yao)(yao)性，管理(li)人員要(yao)(yao)給全體員工(gong)(gong)灌輸(shu)責(ze)任(ren)意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和(he)團隊意(yi)識(shi)，要(yao)(yao)讓大(da)家(jia)清楚地認(ren)識(shi)企業是全體員工(gong)(gong)共同(tong)的企業。
四、振昊(hao)軸(zhou)承(cheng)有限公司發(fa)展能賦予員工(gong)(gong)的(de)榮譽感。每個人都要在自己(ji)的(de)工(gong)(gong)作崗(gang)位，工(gong)(gong)作領(ling)域，多(duo)做貢獻，多(duo)出(chu)成(cheng)績，多(duo)追求榮譽感。
五、振昊軸承有限公(gong)司發展能(neng)實現員(yuan)工的(de)(de)成(cheng)就(jiu)感(gan)。一(yi)個企業(ye)的(de)(de)繁(fan)(fan)榮昌(chang)盛關系到每一(yi)個公(gong)司員(yuan)工的(de)(de)生(sheng)存，企業(ye)繁(fan)(fan)榮了，員(yuan)工們就(jiu)會(hui)引以為豪，會(hui)更努力的(de)(de)進取，榮耀越高，成(cheng)就(jiu)感(gan)就(jiu)越大，越明顯。
