一、振昊軸(zhou)承有限公司發(fa)展能激發(fa)員工的使命(ming)感(gan)。不管是(shi)(shi)什么企(qi)業都有它(ta)的責任和使命(ming)，企(qi)業使命(ming)感(gan)是(shi)(shi)全體員工工作的目標和方向，是(shi)(shi)企(qi)業不斷發(fa)展或前進的動力之源(yuan)。
二、振昊(hao)軸(zhou)承有(you)限公司發(fa)展(zhan)能凝聚(ju)員(yuan)工的(de)(de)(de)歸屬感。振昊(hao)軸(zhou)承有(you)限公司發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)作用就(jiu)是通過(guo)企業價值觀的(de)(de)(de)提煉和傳播(bo)，讓一(yi)群來自(zi)不同(tong)(tong)地(di)方的(de)(de)(de)人共同(tong)(tong)追求(qiu)同(tong)(tong)一(yi)個夢想(xiang)。
三(san)、振昊軸(zhou)承(cheng)有限公司(si)發展能(neng)加(jia)強員工(gong)的責(ze)任感。企業要(yao)通過大量的資料和文件宣傳員工(gong)責(ze)任感的重要(yao)性(xing)，管理人(ren)員要(yao)給全(quan)體(ti)員工(gong)灌輸責(ze)任意(yi)識，危機意(yi)識和團隊意(yi)識，要(yao)讓大家清(qing)楚地(di)認識企業是(shi)全(quan)體(ti)員工(gong)共同的企業。
四、振昊軸承(cheng)有(you)限(xian)公司(si)發展能賦予(yu)員工的榮譽(yu)感。每個(ge)人都要(yao)在自己的工作崗位(wei)，工作領域，多(duo)做貢(gong)獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽(yu)感。
五、振昊(hao)軸承有限公(gong)司(si)發展能(neng)實(shi)現員工的(de)成就感(gan)。一(yi)個(ge)企(qi)業的(de)繁榮昌盛(sheng)關系到每一(yi)個(ge)公(gong)司(si)員工的(de)生存，企(qi)業繁榮了，員工們就會(hui)引以為豪，會(hui)更努力(li)的(de)進取，榮耀越(yue)高，成就感(gan)就越(yue)大，越(yue)明顯(xian)。
