一、振(zhen)昊軸承(cheng)有限公司發展(zhan)能激發員(yuan)工的使命感。不管是(shi)什么企(qi)(qi)業(ye)都有它的責任和使命，企(qi)(qi)業(ye)使命感是(shi)全體(ti)員(yuan)工工作的目標和方向，是(shi)企(qi)(qi)業(ye)不斷(duan)發展(zhan)或前進的動力之源。
二、振(zhen)昊(hao)軸承有限(xian)公司發展(zhan)能凝聚員工的(de)歸屬感。振(zhen)昊(hao)軸承有限(xian)公司發展(zhan)的(de)作用(yong)就是(shi)通過企業價值(zhi)觀的(de)提煉和(he)傳(chuan)播，讓(rang)一群來自不(bu)同(tong)地方的(de)人共同(tong)追求同(tong)一個夢(meng)想(xiang)。
三、振昊軸承(cheng)有限公(gong)司發(fa)展能加強員(yuan)(yuan)工的(de)責任(ren)(ren)感。企業要(yao)通(tong)過大量的(de)資料和文件宣傳員(yuan)(yuan)工責任(ren)(ren)感的(de)重要(yao)性，管理人員(yuan)(yuan)要(yao)給全(quan)體(ti)員(yuan)(yuan)工灌輸責任(ren)(ren)意識(shi)，危(wei)機(ji)意識(shi)和團隊意識(shi)，要(yao)讓(rang)大家(jia)清楚(chu)地認(ren)識(shi)企業是全(quan)體(ti)員(yuan)(yuan)工共同的(de)企業。
四、振(zhen)昊(hao)軸承有限公司發展(zhan)能賦予員工的榮譽(yu)感(gan)。每(mei)個(ge)人都要在自(zi)己的工作(zuo)崗位，工作(zuo)領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽(yu)感(gan)。
五、振昊軸(zhou)承有限(xian)公(gong)司發展能實現員(yuan)工的(de)(de)成(cheng)就感。一個企業的(de)(de)繁榮(rong)(rong)昌盛關系到(dao)每一個公(gong)司員(yuan)工的(de)(de)生(sheng)存，企業繁榮(rong)(rong)了，員(yuan)工們就會引以為豪，會更努力的(de)(de)進取(qu)，榮(rong)(rong)耀(yao)越(yue)高，成(cheng)就感就越(yue)大(da)，越(yue)明顯。
