一、振昊軸承有限公司發展能激發員工的(de)使(shi)命(ming)感。不管是(shi)(shi)什么企業都有它的(de)責任和(he)使(shi)命(ming)，企業使(shi)命(ming)感是(shi)(shi)全體員工工作的(de)目標和(he)方向，是(shi)(shi)企業不斷發展或前進的(de)動力之源。
二、振昊軸(zhou)承(cheng)有限(xian)公(gong)司發(fa)展能凝聚員工的(de)(de)歸屬感。振昊軸(zhou)承(cheng)有限(xian)公(gong)司發(fa)展的(de)(de)作(zuo)用就是通過企業價值觀的(de)(de)提煉和傳播，讓一群來自不同地方的(de)(de)人共同追求(qiu)同一個夢想。
三、振昊軸承有限公司發(fa)展(zhan)能加強員(yuan)工(gong)的責(ze)(ze)任(ren)感。企業要通過(guo)大(da)(da)量的資料和文件宣傳員(yuan)工(gong)責(ze)(ze)任(ren)感的重要性，管理人員(yuan)要給(gei)全體員(yuan)工(gong)灌輸責(ze)(ze)任(ren)意識(shi)，危機意識(shi)和團隊意識(shi)，要讓大(da)(da)家清楚地(di)認識(shi)企業是全體員(yuan)工(gong)共同的企業。
四、振(zhen)昊(hao)軸承有限公司發展能賦予員(yuan)工的(de)榮譽感。每個人(ren)都要在自己的(de)工作崗位，工作領域，多做貢獻(xian)，多出成績，多追求榮譽感。
五、振昊軸承有限公司(si)發(fa)展能實現員工的成(cheng)就(jiu)感。一(yi)個企業的繁榮(rong)昌盛關(guan)系到每一(yi)個公司(si)員工的生存(cun)，企業繁榮(rong)了(le)，員工們就(jiu)會引以為豪(hao)，會更努力(li)的進取(qu)，榮(rong)耀越(yue)高，成(cheng)就(jiu)感就(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯。
