一(yi)、振昊軸(zhou)承有限公司發展(zhan)能(neng)激發員(yuan)(yuan)工的(de)使(shi)命感(gan)。不管是什么企業(ye)都(dou)有它的(de)責任和使(shi)命，企業(ye)使(shi)命感(gan)是全體(ti)員(yuan)(yuan)工工作的(de)目標和方向，是企業(ye)不斷發展(zhan)或前進的(de)動力之源。
二、振(zhen)(zhen)昊軸承有(you)限公司發(fa)展能凝聚員工的(de)(de)歸屬感。振(zhen)(zhen)昊軸承有(you)限公司發(fa)展的(de)(de)作用(yong)就(jiu)是通過(guo)企業(ye)價值觀的(de)(de)提煉和傳播(bo)，讓一群來(lai)自不同地方的(de)(de)人共同追求同一個夢(meng)想。
三、振昊軸承有限公司發展能加強(qiang)員(yuan)工的責任(ren)感。企業要通過大(da)量(liang)的資料和(he)文件(jian)宣傳員(yuan)工責任(ren)感的重要性，管理人員(yuan)要給全體員(yuan)工灌(guan)輸責任(ren)意(yi)識，危機意(yi)識和(he)團(tuan)隊意(yi)識，要讓大(da)家清楚(chu)地(di)認(ren)識企業是全體員(yuan)工共同的企業。
四、振昊(hao)軸承有限公司發展能賦予員工的(de)榮譽感(gan)。每個人都要在自(zi)己的(de)工作(zuo)崗位，工作(zuo)領域，多(duo)做貢(gong)獻，多(duo)出(chu)成(cheng)績(ji)，多(duo)追求(qiu)榮譽感(gan)。
五(wu)、振昊軸承有限(xian)公(gong)司發(fa)展(zhan)能實現員(yuan)工的(de)成就感。一(yi)個企(qi)業的(de)繁榮(rong)昌盛關系到每一(yi)個公(gong)司員(yuan)工的(de)生(sheng)存，企(qi)業繁榮(rong)了，員(yuan)工們就會(hui)引(yin)以為豪，會(hui)更努力的(de)進取，榮(rong)耀越(yue)(yue)高，成就感就越(yue)(yue)大，越(yue)(yue)明顯。
