一、振(zhen)昊軸承有(you)限公司發(fa)展能激發(fa)員工的使命(ming)(ming)感(gan)。不管是(shi)什么企業(ye)都有(you)它的責任和使命(ming)(ming)，企業(ye)使命(ming)(ming)感(gan)是(shi)全體員工工作的目標和方向，是(shi)企業(ye)不斷發(fa)展或(huo)前進的動力之(zhi)源。
二、振昊軸(zhou)承有限公司發(fa)(fa)展能凝(ning)聚員工的歸屬感。振昊軸(zhou)承有限公司發(fa)(fa)展的作(zuo)用就是通(tong)過(guo)企業價(jia)值(zhi)觀的提煉和傳播，讓一群來自(zi)不(bu)同地方的人共同追求同一個夢想。
三、振昊軸承(cheng)有限公司發展能加(jia)強員工(gong)的(de)責任感(gan)。企(qi)業(ye)要(yao)通過大量的(de)資(zi)料和文件宣(xuan)傳員工(gong)責任感(gan)的(de)重要(yao)性，管理人員要(yao)給全體員工(gong)灌輸(shu)責任意識，危機意識和團隊(dui)意識，要(yao)讓大家清楚地認識企(qi)業(ye)是(shi)全體員工(gong)共(gong)同的(de)企(qi)業(ye)。
四(si)、振昊軸承有限公司(si)發(fa)展能賦(fu)予員工(gong)的榮(rong)譽感。每(mei)個人都要在(zai)自己(ji)的工(gong)作崗位，工(gong)作領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追(zhui)求榮(rong)譽感。
五(wu)、振昊軸(zhou)承有限公司發展能實現員工(gong)的(de)成就感。一個(ge)企業的(de)繁榮(rong)昌盛(sheng)關系到每一個(ge)公司員工(gong)的(de)生存(cun)，企業繁榮(rong)了，員工(gong)們(men)就會引(yin)以為豪，會更努(nu)力(li)的(de)進(jin)取，榮(rong)耀越(yue)高，成就感就越(yue)大，越(yue)明顯。
