一、振昊(hao)軸(zhou)承(cheng)有限公司發展能激(ji)發員(yuan)工的使(shi)命感(gan)。不(bu)管是(shi)什么企(qi)(qi)業都有它的責(ze)任(ren)和使(shi)命，企(qi)(qi)業使(shi)命感(gan)是(shi)全(quan)體(ti)員(yuan)工工作的目標和方(fang)向，是(shi)企(qi)(qi)業不(bu)斷發展或(huo)前進的動力之源(yuan)。
二(er)、振昊軸承(cheng)有(you)限公司(si)發展能凝聚員工的歸屬感(gan)。振昊軸承(cheng)有(you)限公司(si)發展的作用(yong)就(jiu)是通過企業價值觀(guan)的提煉和傳播，讓一群(qun)來自不(bu)同地(di)方(fang)的人共同追求同一個夢想。
三、振昊軸承有限(xian)公司發展能加強員(yuan)工(gong)(gong)的(de)責(ze)任感(gan)(gan)。企業要通過大量的(de)資(zi)料和文件(jian)宣(xuan)傳員(yuan)工(gong)(gong)責(ze)任感(gan)(gan)的(de)重要性，管(guan)理人員(yuan)要給全體員(yuan)工(gong)(gong)灌輸責(ze)任意(yi)識(shi)，危(wei)機意(yi)識(shi)和團(tuan)隊意(yi)識(shi)，要讓大家清(qing)楚地(di)認識(shi)企業是全體員(yuan)工(gong)(gong)共同(tong)的(de)企業。
四、振昊軸(zhou)承有(you)限(xian)公(gong)司(si)發(fa)展能賦(fu)予員(yuan)工的榮譽感。每個人都要在自(zi)己的工作(zuo)崗(gang)位，工作(zuo)領域，多做貢獻，多出成(cheng)績，多追(zhui)求榮譽感。
五、振昊軸承有限公司(si)發展能實(shi)現員工的成就(jiu)感。一(yi)個企(qi)業的繁榮昌(chang)盛關系到每一(yi)個公司(si)員工的生存，企(qi)業繁榮了，員工們(men)就(jiu)會引(yin)以為(wei)豪，會更努力的進取，榮耀越高，成就(jiu)感就(jiu)越大，越明顯。
