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一(yi)、振昊軸承有限公司發展能激發員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的使命感(gan)。不管是(shi)什么企業(ye)(ye)都(dou)有它的責任和使命，企業(ye)(ye)使命感(gan)是(shi)全體員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的目(mu)標和方向，是(shi)企業(ye)(ye)不斷發展或前(qian)進的動力(li)之源。

二、振昊(hao)(hao)軸(zhou)承有限公司發展能(neng)凝聚員工的歸屬感。振昊(hao)(hao)軸(zhou)承有限公司發展的作用就是通過(guo)企業價值觀的提煉和(he)傳播，讓一(yi)群來自不同地(di)方(fang)的人共同追求同一(yi)個夢想。

三、振昊軸承有限公司(si)發(fa)展(zhan)能加(jia)強員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的責任感(gan)。企業要(yao)(yao)通過(guo)大量的資料(liao)和文件宣傳員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)責任感(gan)的重要(yao)(yao)性(xing)，管(guan)理人員(yuan)(yuan)(yuan)要(yao)(yao)給全體員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)灌輸(shu)責任意(yi)(yi)識(shi)(shi)，危(wei)機意(yi)(yi)識(shi)(shi)和團隊意(yi)(yi)識(shi)(shi)，要(yao)(yao)讓大家(jia)清(qing)楚(chu)地認(ren)識(shi)(shi)企業是全體員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)共同的企業。

四、振昊軸承有(you)限公司發(fa)展能賦予(yu)員工的榮(rong)譽(yu)(yu)感。每個人都要在自己的工作崗位，工作領域，多(duo)(duo)做貢獻，多(duo)(duo)出成績，多(duo)(duo)追(zhui)求榮(rong)譽(yu)(yu)感。

五(wu)、振昊軸承有限公司發展能實(shi)現員工的(de)成(cheng)(cheng)就(jiu)感(gan)。一個企業(ye)的(de)繁榮(rong)昌盛(sheng)關(guan)系到每一個公司員工的(de)生存，企業(ye)繁榮(rong)了，員工們就(jiu)會引以為豪，會更努力(li)的(de)進取，榮(rong)耀越(yue)高，成(cheng)(cheng)就(jiu)感(gan)就(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯(xian)。