一、振昊軸承有(you)限(xian)公司發展(zhan)能激發員工(gong)的(de)(de)(de)使(shi)(shi)命感。不管是(shi)(shi)什么企(qi)業(ye)都有(you)它(ta)的(de)(de)(de)責(ze)任和使(shi)(shi)命，企(qi)業(ye)使(shi)(shi)命感是(shi)(shi)全(quan)體員工(gong)工(gong)作的(de)(de)(de)目標和方向，是(shi)(shi)企(qi)業(ye)不斷發展(zhan)或前(qian)進(jin)的(de)(de)(de)動力之源。
二、振(zhen)昊軸承有限(xian)公司發展能凝聚員工(gong)的(de)(de)歸屬(shu)感(gan)。振(zhen)昊軸承有限(xian)公司發展的(de)(de)作用就是通過企業價值觀的(de)(de)提(ti)煉和傳播，讓(rang)一群(qun)來自不同(tong)(tong)地(di)方(fang)的(de)(de)人共同(tong)(tong)追(zhui)求同(tong)(tong)一個夢想。
三、振昊軸(zhou)承有(you)限公(gong)司發展能(neng)加強(qiang)員(yuan)工的責(ze)(ze)任(ren)感。企業(ye)要(yao)(yao)通(tong)過大(da)量(liang)的資(zi)料和文件宣傳員(yuan)工責(ze)(ze)任(ren)感的重要(yao)(yao)性，管理人員(yuan)要(yao)(yao)給全體員(yuan)工灌(guan)輸責(ze)(ze)任(ren)意(yi)識(shi)(shi)，危機意(yi)識(shi)(shi)和團隊意(yi)識(shi)(shi)，要(yao)(yao)讓(rang)大(da)家清楚(chu)地認(ren)識(shi)(shi)企業(ye)是(shi)全體員(yuan)工共同的企業(ye)。
四、振(zhen)昊軸承有限公司發展能賦予員(yuan)工(gong)(gong)的(de)榮譽感。每個人都(dou)要在自己的(de)工(gong)(gong)作崗位(wei)，工(gong)(gong)作領域，多(duo)做貢獻(xian)，多(duo)出成(cheng)績，多(duo)追求榮譽感。
五(wu)、振昊軸承有(you)限公司發展(zhan)能(neng)實現員工的(de)(de)成(cheng)就(jiu)感。一(yi)個(ge)企業的(de)(de)繁榮昌(chang)盛關(guan)系到每一(yi)個(ge)公司員工的(de)(de)生存，企業繁榮了，員工們(men)就(jiu)會引以為豪，會更努力(li)的(de)(de)進取，榮耀越高，成(cheng)就(jiu)感就(jiu)越大，越明顯(xian)。
