一、振(zhen)昊(hao)軸承(cheng)有限公司發(fa)展(zhan)能激發(fa)員(yuan)工的(de)使(shi)命感(gan)。不(bu)管是(shi)什(shen)么企(qi)(qi)業(ye)(ye)都(dou)有它的(de)責任和(he)使(shi)命，企(qi)(qi)業(ye)(ye)使(shi)命感(gan)是(shi)全體員(yuan)工工作的(de)目標和(he)方向，是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)不(bu)斷發(fa)展(zhan)或前進(jin)的(de)動力(li)之源。
二(er)、振(zhen)昊軸承有限公(gong)司發(fa)展(zhan)能凝聚員(yuan)工的歸屬感。振(zhen)昊軸承有限公(gong)司發(fa)展(zhan)的作用(yong)就是(shi)通過企業(ye)價值觀(guan)的提(ti)煉和傳(chuan)播，讓一(yi)群來自不同地方的人(ren)共同追(zhui)求同一(yi)個夢想。
三、振昊軸承有限公(gong)司(si)發展(zhan)能(neng)加強(qiang)員工的責任(ren)(ren)感(gan)。企業要通過大量的資料和文件宣傳(chuan)員工責任(ren)(ren)感(gan)的重要性，管理人員要給全(quan)體員工灌輸(shu)責任(ren)(ren)意(yi)識，危機意(yi)識和團(tuan)隊意(yi)識，要讓(rang)大家清楚地認識企業是全(quan)體員工共同的企業。
四(si)、振昊軸承有限公(gong)司發展能賦予員(yuan)工的榮譽(yu)感。每個人都要在自己的工作崗(gang)位(wei)，工作領域(yu)，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績(ji)，多(duo)追求(qiu)榮譽(yu)感。
五、振昊(hao)軸(zhou)承有限公司(si)(si)發展能實(shi)現員(yuan)工的成(cheng)就感(gan)。一個企業(ye)的繁榮(rong)昌盛關(guan)系到(dao)每一個公司(si)(si)員(yuan)工的生存(cun)，企業(ye)繁榮(rong)了，員(yuan)工們就會(hui)引(yin)以為(wei)豪，會(hui)更努力的進取，榮(rong)耀越高，成(cheng)就感(gan)就越大(da)，越明顯。
