一、振昊軸承(cheng)有(you)限公司發展能激(ji)發員(yuan)工的使命感。不管(guan)是(shi)什么(me)企(qi)業(ye)都有(you)它(ta)的責任和使命，企(qi)業(ye)使命感是(shi)全體(ti)員(yuan)工工作的目(mu)標和方(fang)向，是(shi)企(qi)業(ye)不斷發展或前(qian)進的動力之(zhi)源。
二(er)、振昊軸(zhou)承有限(xian)公(gong)司發展(zhan)能凝聚(ju)員工的(de)(de)歸屬感。振昊軸(zhou)承有限(xian)公(gong)司發展(zhan)的(de)(de)作用就(jiu)是通(tong)過企(qi)業(ye)價(jia)值觀(guan)的(de)(de)提煉和傳(chuan)播，讓一群來自(zi)不同(tong)地方(fang)的(de)(de)人共同(tong)追求同(tong)一個夢想。
三、振(zhen)昊(hao)軸承有限公(gong)司(si)發展能加強員(yuan)工的責任(ren)感(gan)。企業(ye)要通過大量的資料和文件宣傳員(yuan)工責任(ren)感(gan)的重要性(xing)，管理人(ren)員(yuan)要給全體員(yuan)工灌輸責任(ren)意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和團隊意(yi)識(shi)，要讓大家清楚地認識(shi)企業(ye)是全體員(yuan)工共同的企業(ye)。
四、振昊軸承有(you)限公司發展能賦予員工(gong)的(de)榮譽感(gan)。每個人都要在自己的(de)工(gong)作崗位，工(gong)作領域，多做貢獻(xian)，多出成績，多追求(qiu)榮譽感(gan)。
五(wu)、振昊軸承有限公(gong)司(si)(si)發展能實現員工(gong)(gong)的成就(jiu)(jiu)(jiu)感(gan)。一個企業的繁榮(rong)昌(chang)盛關系到每一個公(gong)司(si)(si)員工(gong)(gong)的生存，企業繁榮(rong)了(le)，員工(gong)(gong)們就(jiu)(jiu)(jiu)會引以為豪，會更(geng)努力的進取(qu)，榮(rong)耀越高，成就(jiu)(jiu)(jiu)感(gan)就(jiu)(jiu)(jiu)越大，越明顯。
