一、振昊(hao)軸承有限公司(si)發(fa)展(zhan)能(neng)激發(fa)員工的(de)使(shi)(shi)命(ming)感。不管是什么企業都有它的(de)責(ze)任和使(shi)(shi)命(ming)，企業使(shi)(shi)命(ming)感是全(quan)體員工工作(zuo)的(de)目標和方向，是企業不斷發(fa)展(zhan)或前進的(de)動(dong)力之源。
二、振昊軸(zhou)承有(you)限公(gong)司發展(zhan)能凝聚員(yuan)工(gong)的(de)歸屬感。振昊軸(zhou)承有(you)限公(gong)司發展(zhan)的(de)作(zuo)用(yong)就是(shi)通過(guo)企業價值觀的(de)提煉和傳播(bo)，讓(rang)一群來自不同(tong)地方的(de)人共(gong)同(tong)追求同(tong)一個(ge)夢想。
三、振昊軸承有限公司發展能加(jia)強員工(gong)的(de)責(ze)(ze)任感。企(qi)業(ye)要(yao)通過大量的(de)資料和文件(jian)宣傳員工(gong)責(ze)(ze)任感的(de)重要(yao)性(xing)，管理人(ren)員要(yao)給全(quan)體員工(gong)灌輸責(ze)(ze)任意識(shi)，危機意識(shi)和團隊意識(shi)，要(yao)讓大家清(qing)楚地認識(shi)企(qi)業(ye)是全(quan)體員工(gong)共(gong)同的(de)企(qi)業(ye)。
四(si)、振昊軸承有(you)限公(gong)司發展能賦(fu)予員工(gong)(gong)的(de)榮(rong)譽(yu)感。每個(ge)人都要在(zai)自(zi)己的(de)工(gong)(gong)作崗位(wei)，工(gong)(gong)作領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮(rong)譽(yu)感。
五、振昊軸承(cheng)有限公司發展能(neng)實現員(yuan)工(gong)的(de)成(cheng)就感。一個企業的(de)繁(fan)(fan)榮(rong)昌盛關系到(dao)每(mei)一個公司員(yuan)工(gong)的(de)生存，企業繁(fan)(fan)榮(rong)了，員(yuan)工(gong)們就會(hui)引以為豪，會(hui)更(geng)努力(li)的(de)進取，榮(rong)耀越高，成(cheng)就感就越大，越明(ming)顯。
