一、振昊軸(zhou)承有限公(gong)司發展能激發員工的(de)使(shi)命感。不(bu)(bu)管是(shi)什么(me)企業(ye)都有它的(de)責任(ren)和使(shi)命，企業(ye)使(shi)命感是(shi)全體員工工作(zuo)的(de)目標和方(fang)向(xiang)，是(shi)企業(ye)不(bu)(bu)斷(duan)發展或前進的(de)動(dong)力之(zhi)源。
二、振(zhen)昊軸(zhou)承有限公(gong)(gong)司發展(zhan)能(neng)凝聚(ju)員工的(de)(de)歸屬感。振(zhen)昊軸(zhou)承有限公(gong)(gong)司發展(zhan)的(de)(de)作用就是通過企(qi)業價值觀的(de)(de)提煉和傳(chuan)播，讓一(yi)群來自不同地方的(de)(de)人共同追求同一(yi)個夢想(xiang)。
三、振昊(hao)軸承有(you)限公司發展能加強員(yuan)工的(de)責(ze)任感。企(qi)業(ye)要(yao)通過大(da)量的(de)資料和(he)文(wen)件宣傳(chuan)員(yuan)工責(ze)任感的(de)重要(yao)性，管(guan)理人員(yuan)要(yao)給全體員(yuan)工灌輸責(ze)任意識(shi)，危機(ji)意識(shi)和(he)團(tuan)隊意識(shi)，要(yao)讓大(da)家清(qing)楚地認識(shi)企(qi)業(ye)是全體員(yuan)工共同(tong)的(de)企(qi)業(ye)。
四、振(zhen)昊軸承有(you)限公司發展(zhan)能(neng)賦予員工的(de)榮譽感(gan)(gan)。每個人都要在(zai)自己的(de)工作(zuo)崗位，工作(zuo)領域，多做貢獻，多出(chu)成績，多追求榮譽感(gan)(gan)。
五(wu)、振昊軸承(cheng)有限公(gong)司發展能實現員工(gong)的(de)(de)成(cheng)就(jiu)(jiu)感。一個企(qi)業的(de)(de)繁(fan)(fan)榮昌盛關系到(dao)每一個公(gong)司員工(gong)的(de)(de)生存，企(qi)業繁(fan)(fan)榮了，員工(gong)們(men)就(jiu)(jiu)會引以為豪，會更努力的(de)(de)進取(qu)，榮耀越(yue)高，成(cheng)就(jiu)(jiu)感就(jiu)(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯。
